CTS 2022: ¿Cuál es la fecha límite para retirar este beneficio?

La fecha límite para que las organizaciones depositen la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) fue el pasado 15 de noviembre del 2022. Se trató del segundo depósito anual que equivale, en promedio, a una remuneración anual, la cual debe ser depositada por el empleador a favor del trabajador en dos partes de 50 % cada una (mayo y noviembre). ¿Hasta cuándo tengo plazo para retirarla? Gestión te brinda la información que necesitas saber para acceder a este beneficio laboral.

Los empleadores de la micro, pequeña, mediana y gran empresa, según sea el caso, deben hacer en noviembre el abono correspondiente al período semestral mayo 2022-octubre 2022. Conoce más sobre este beneficio laboral.

MÁS INFORMACIÓN | CTS: Guía completa del depósito de noviembre

¿QUÉ ES LA CTS Y PARA QUÉ FUE CREADA?

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio social que tiene como objetivo proteger al trabajador de las contingencias que pueden originarse como consecuencia del cese en el trabajo. Este beneficio está regulado por Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 650, aprobado por el Decreto Supremo Nº 001-97-TR, y su reglamento, Decreto Supremo Nº 004-97-TR.

¿PODRÉ RETIRAR LA CTS QUE ME DEPOSITEN EN NOVIEMBRE?

Sí. Los trabajadores pueden retirar lo que le depositen en noviembre y todo el 100% de su fondo de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), de acuerdo con una norma aprobada por el gobierno y que está en vigencia desde junio pasado.

El ejecutivo publicó en el Diario Oficial El Peruano el DS Nº 011-2022-TR que autoriza a los trabajadores, por única vez y hasta el 31 de diciembre del 2023, a disponer libremente del 100% de los depósitos por compensación por tiempo de servicios efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha de disposición.

¿CÓMO SE PUEDE SOLICITAR EL RETIRO DE MI CTS?

La solicitud se debe hacer de las siguientes formas:

• Si deseas disponer de tu dinero, lo puedes hacer ingresando a la banca por Internet de la entidad financiera donde tienes tu CTS. No olvides haberte registrado o tener activo tu canal digital.
• Visualiza tu cuenta con disponibilidad del 100% a partir del 6 de junio. (La mayoría de las entidades financieras ha liberado el dinero desde esa fecha).
• El retiro puede ser total o parcial, del monto disponible en su respectiva cuenta de depósito de CTS. Para pasar tu dinero a una cuenta, lo puedes hacer mediante transferencias a una cuenta en el mismo banco o una interbancaria (esta última forma, tardará dos días).

¿CUÁNTAS VECES PODRÉ RETIRAR EL DINERO DE LA CTS?

La disponibilidad del dinero será hasta el 31 de diciembre de 2023, por lo que podrás retirar los futuros depósitos, que se harán en 2022 y 2023. La CTS equivale, en promedio, a una remuneración anual, la cual debe ser depositada por el empleador a favor del trabajador en dos partes de 50 % cada una (mayo y noviembre).

¿QUIÉNES PUEDEN TENER ACCESO AL 100% DE LA CTS?

Podrán hacer el retiro solo aquellos trabajadores que se encuentran en el sistema formal, ya que los demás empleados informales no cuentan con este beneficio.

Entre los beneficiarios directos se encuentran los trabajadores del régimen privado que laboran en promedio una jornada mínima diaria de cuatro horas. También los de la pequeña empresa, así como trabajadoras del hogar y del régimen agrario, etc.

¿QUÉ PASA SI LA EMPRESA DONDE TRABAJO NO ME DEPOSITA LA CTS?

No depositar la CTS en el plazo establecido es considerado por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) como una infracción muy grave por parte de una empresa.

• La multa es entre S/6,908 y S/114,928, dependiendo del número de trabajadores afectados.

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¿Cuándo vence el plazo de abono de la CTS? ¿Cómo debo calcularla?