Se integrará a más personal de salud en la planilla del Estado

Ley 31549 beneficiará a trabajadores con contratos de suplencia en EsSalud.

Se busca cubrir deficit de personal en el sector salud. (Foto: Essalud)

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Gabriel O'Hara Salini

11/08/2022 17H14

El Congreso publicó la Ley 31549, la cual establece que el personal de salud en condición de suplencia a plazo fijo bajo el régimen del Decreto Legislativo 728 que labore en Essalud y que mantenga un vínculo laboral por dos años continuos o tres discontinuos y haya ingresado a la entidad mediante concurso público pasará a un contrato a plazo indeterminado en el mismo régimen y bajo la misma entidad que lo contrató.

La norma modifica la Ley 31125, la cual declaró en emergencia el sector salud, publicada en febrero del año pasado y que establecía que serían integrados a planilla los trabajadores que tenían un vínculo laboral ininterrumpido durante 5 años.

En ese sentido, se amplía el ámbito de aplicación de la norma para incluir a la mayoría de trabajadores con contratos de suplencia.

Ello, en busca de suplir la falta de médicos en el sector público, punto que ha sido materia de un número de proyectos en el último año.

Beneficiados

De acuerdo con data del Congreso, al 2020 existían 219 trabajadores enfermeros y 401 médicos con contrato de suplencia a nivel nacional, “de los cuales muchos de ellos tienen más de dos años continuos trabajando con ese contrato, pero muy pocos llegan a los cinco años ininterrumpidos”.

Según la exposición de motivos del proyecto de ley inicial, la iniciativa no tendrá costo alguno en el erario nacional.

Cas-Covid

A finales del mes pasado, el Congreso aprobó la ley que estipuló que los trabajadores CAS-Covid del sector salud alrededor del país pasarán al régimen CAS de manera permanente. La ley, sin embargo, entró en vigor un día después del término de dichos contratos, por lo que actualmente existe una duda acerca de si dicha norma es aplicable o no.