En 15 días estará listo reglamento para empresas que regresen al trabajo presencial

A más tardar en dos semanas se tendrá listo el reglamento para las empresas que decidan regresar al trabajo presencial con todos los trabajadores vacunados, así lo indicó el ministro de Salud, Hernando Cevallos.

De acuerdo al Decreto Supremo N° 168-2021-PCM, a partir del 15 de diciembre próximo, las empresas con más de 10 trabajadores puedan operar de modo presencial, solo si todo el personal cumple con las dosis de vacunación contra el COVID-19.

El titular del Minsa detalló que esta es una primera norma que se ha dado para que las empresas y trabajadores estén informados de la situación que se viene, pero, añadió, en 15 días se debe emitir un reglamento, en el que se instrumentalice la infracción que comete una empresa que incumple estas disposiciones, y las opciones que se deben aplicar con los trabajadores que no se inmunicen.

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“Tenemos 30 días por delante para dar la reglamentación de cómo se (…) instrumentaría la infracción de un centro de trabajo con más de 10 personas, que están juntos, que están haciendo trabajo presencial, y que deberían tener las dos vacunas y no lo hacen (...) Tenemos un mes por delante, seguramente en una semana o 15 días saldrá publicada la reglamentación de qué pasa con el trabajador o con el empleador que no cumple con esta norma”, refirió.

Más temprano, en entrevista con RPP Noticias, el ministro Cevallos también fue consultado sobre este tema. En esa oportunidad dijo que si bien es un derecho de un trabajador, y de una persona en general, decidir no vacunarse, también es una responsabilidad colectiva como país estar protegidos contra la pandemia.

Remarcó además que no hay excusa para que un trabajador no se vacune, pues la cobertura de los centros de vacunación es amplia, y justamente la norma se está dictando con un mes de anticipación para que puedan cumplir con ese requisito.