2024-4-2
Peruanos son “buscadores activos” de trabajo, ¿qué aspectos los llevan a esta decisión y qué deben hacer las empresas?
Management & Empleo2024-1-23
Representante de la Cámara de Comercio de Lima sostiene que aumentar la edad de retiro obligatorio a 75 años podría restringir las oportunidades ...
Economía2023-11-28
La creación de espacio inclusivos en las empresas fomenta la diversidad e igualdad entre los colaboradores.
Empresas2023-11-16
Expertos comentan que puede haber la percepción de que la manera más efectiva de crecer a nivel profesional y salarial es cambiando de trabajo, p...
Management & Empleo2023-9-17
Expertos coinciden en que la rotación laboral ha aumentado en los últimos años, pero mucho depende de cómo las organizaciones enfrentan este pano...
Management & Empleo2023-5-29
La búsqueda de talento especializado en esta ciencia y metodologías específicas se ha vuelto más difícil debido a la escasez de recursos, limitac...
Tecnología2023-5-5
Según un estudio de PwC, el índice promedio de rotación laboral en el Perú alcanza el 20.7 %.
Tendencias2022-8-3
Un talento es considerado como tal cuando ha demostrado tener habilidades desarrolladas. ¿Qué variables abarcará perder a uno clave?
Management & Empleo2021-12-8
La alta rotación de personal llegó para quedarse. Las estrategias de retención requieren un replanteamiento.
Management & EmpleoThe Economist
2020-3-24
Si quieres quedarte con el mejor talento en tu organización, implementa algunas estrategias con tus trabajadores.
Management & Empleo2018-9-28
La compañía debe proveer de una visión y valores compartidos, que permita a esta población identificarse con la razón de ser de la empresa.
Management & Empleo2018-9-14
El 63% de los entrevistados considera que "la búsqueda de mejores oportunidades laborales en cuanto a sueldo" es la razón principal de la rotació...
Management & Empleo2018-3-14
McDonald’s se ha estado actualizando con nueva tecnología, entregas, un menú renovado y retiro de productos desde la acera. Pero la iniciativa de...
TecnologíaLas grandes empresas son las que más han desarrollado la idea de implementar la estrategia de “Marca Empleadora”, ya que justamente con las que t...
El estudio, realizado por PwC en 11 países, revela una fuerte correlación entre la adaptabilidad del talento en un país en particular y el desemp...
Oscar La Torre, socio de consultoría de PricewaterhouseCoopers, nos da algunas pautas que una organización debe seguir para reducir los índices d...
2013-11-21
Del 2001 al 2012 el subempleo en la PEA disminuyó de 55% al 30%, según la consultora, y los puestos en planilla representan un 45% desde un 39% e...
EconomíaIr de un trabajo a otro de modo casi constante inclina la balanza en contra de los recién egresados. Ellos deben aprovechar al máximo la primera ...
Las firmas peruanas deberían planear el ascenso de sus empleados, así como dejarlos ir cuando lo requieran. Si conocen qué oportunidades tienen, ...
Nivel ideal es de 7%, y este sector se ubica en 11.8%, según estudio de Ipsos y AmCham. Más del 50% de los ejecutivos que se van a otra empresa...
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