01/08/2026 _ 07:36
Renuncias pueden costar hasta dos salarios, pero no es el mayor problema para las empresas
¿En qué punto la rotación de personal deja de ser saludable para un negocio? Expertos lo aclaran.

25/03/2026 _ 00:10
El precio oculto de no priorizar al talento: consecuencias de ‘lo vemos después’
Hay señales que no son priorizadas por la gestión de talento en las organizaciones. Expertos aclaran cómo las omisiones pueden mermar la producti...

02/04/2024 _ 22:20
Siete de cada 10 peruanos con empleo busca otra oferta laboral, el reto para las empresas
Peruanos son “buscadores activos” de trabajo, ¿qué aspectos los llevan a esta decisión y qué deben hacer las empresas?

23/01/2024 _ 14:59
CCL sobre ampliar a 75 años la edad de cese de los trabajadores: ¿a favor o en contra?
Representante de la Cámara de Comercio de Lima sostiene que aumentar la edad de retiro obligatorio a 75 años podría restringir las oportunidades ...

28/11/2023 _ 21:30
Cuatros aportes para crear espacios inclusivos en las empresas
La creación de espacio inclusivos en las empresas fomenta la diversidad e igualdad entre los colaboradores.

16/11/2023 _ 10:55
¿Piensas cambiar de trabajo?: Tres escenarios que se debe considerar
Expertos comentan que puede haber la percepción de que la manera más efectiva de crecer a nivel profesional y salarial es cambiando de trabajo, p...

17/09/2023 _ 10:42
Rotación laboral al alza: las razones detrás e incentivos para evitar renuncias
Expertos coinciden en que la rotación laboral ha aumentado en los últimos años, pero mucho depende de cómo las organizaciones enfrentan este pano...

03/08/2022 _ 05:55
Áreas con mayor rotación laboral, ¿qué valoran más los talentos peruanos?
Un talento es considerado como tal cuando ha demostrado tener habilidades desarrolladas. ¿Qué variables abarcará perder a uno clave?
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/elcomercio/6HOJ5B4T5NEW7HQ5OISKZRS2U4.jpg)
