23/07/2026 _ 11:35
Reducir la jornada laboral y sueldo de un trabajador no siempre será sancionado por Sunafil
El Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil se pronunció sobre este tema. Sepa los detalles.
10/06/2026 _ 18:57
Trabajador puede denunciar hostilidad si no accede a todos los reportes propios de su puesto
Tribunal de la Sunafil ratificó sanción a empresa, pues hostilidad afecta la dignidad del trabajador. Sepa los detalles.
13/08/2025 _ 21:00
Desde vacaciones truncas hasta accidentes laborales: ¿con qué criterios sancionará ahora la Sunafil?
El Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Sunafil busca uniformizar las sanciones en cuanto a multas y otros aspectos. Se incorporan ejemp...
04/12/2024 _ 22:30
Responsabilidad compartida entre empresa principal y contratista en actos de hostilidad
Las nuevas pautas obligan a un análisis integral de la relación laboral en subcontratación y las responsabilidades de las entidades contratantes.
25/08/2024 _ 21:20
¿La reducción de salarios puede considerarse hostilidad laboral? Esto dice una sentencia
Una resolución de la Corte determinó el contexto y los plazos para que una variación en las remuneraciones de los empleados configure una hostili...
13/08/2024 _ 16:30
Si empleador cambia las condiciones de trabajo, ¿es un acto de hostilidad?
Una denuncia señalaba que se realizaron traslados sin justificación adecuada y sin considerar el impacto negativo en los trabajadores. Conoce los...
02/06/2024 _ 14:51
Dejar a trabajadores sin tareas, ¿es hostilidad laboral?
Según la resolución, la ocupación efectiva se refiere a la obligación del empleador de asignar tareas concretas y significativas a los trabajador...
29/05/2024 _ 21:30
Trasladar a un trabajador a otra ciudad, ¿en qué casos resulta válido para Sunafil?
Laboralistas comentan sobre reciente pronunciamiento del Tribunal de la Sunafil.
25/12/2023 _ 20:30
Prohibir a trabajadores usar celulares requiere justificación, sino empresa sería multada
Tribunal de la Sunafil confirmó multa a empresa por no tener una adecuada justificación de esta prohibición y la sancionó por incurrir en hostili...
