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    generación X

    Empresas

    2022-7-14

    Disminuye percepción de peruanos de que su situación económica mejorará el próximo año

    Estudio de GFK también revela el espíritu emprendedor de los peruanos. Un 70% tiene como prioridad comprar más barato.

    Empresas
    Vanessa Ochoa Fattorini
    Disminuye percepción de peruanos de que su situación económica mejorará el próximo año
    Empresas

    2022-3-14

    Peruanos de más de 58 años son los que más usan plataformas de audio y video

    El 65% de los que usan Netflix tienen entre 58 y 77 años (baby boomers); asimismo el 64% y 52% de quienes utilizan YouTube Video y televisión pag...

    Empresas

    Mirtha Trigoso

    Peruanos de más de 58 años son los que más usan plataformas de audio y video
    Finanzas Personales

    2022-2-3

    Generación X lidera operaciones de cambio de dólares en Perú

    El billete verde cerró en S/ 3.858 ayer, depreciándose 3.33% frente al sol en lo que va del año, según datos del Banco Central de Reserva (BCR).

    Finanzas Personales
    Zulema Ramirez Huancayo
    Generación X lidera operaciones de cambio de dólares en Perú
    Perú

    2021-8-25

    ¿Eres millennials o centennials?: Sepa a qué generación perteneces según el año de nacimiento

    Al igual que en otros países, en el Perú, existen marcadas diferencias entre las preferencias de un grupo etario y otro, según estudio de Ipsos.

    Perú

    Élida Vega Córdova

    ¿Eres millennials o centennials?:  Sepa a qué generación perteneces según el año de nacimiento
    Mercados

    2021-6-12

    La Generación X destina su riqueza a la salud y el bienestar

    Estos consumidores buscan un estilo de vida preventivo e invertir en el hogar. Las celebraciones, los viajes y las actividades al aire libre son ...

    Mercados
    Débora Dongo Soria Saito
    La Generación X destina su riqueza a la salud y el bienestar
    Empresas

    2021-6-7

    Prioridades generacionales en Perú, lo que más valora en su vida cada grupo de edad

    El trabajo es solo un medio para lograr un fin, siendo esta apreciación transversal a todas las generaciones, según estudio de Datum Internaciona...

    Empresas

    Mirtha Trigoso

    Prioridades generacionales en Perú, lo que más valora en su vida cada grupo de edad
    Fotogalerías

    2020-3-1

    Juegos de mesa de los 80 renacen para generación X

    Restoration Games es uno de varios fabricantes de juegos de mesa que intentan capitalizar el renacimiento de distracciones que no requerían una p...

    Fotogalerías
    Agencia Bloomberg
    Juegos de mesa de los 80 renacen para generación X
    EEUU

    2020-1-31

    Millennials superan a Generación X en planificación de jubilación

    En EE.UU. los millennials, que Fidelity define como aquellos individuos nacidos entre 1981 y 1994, aumentaron su tasa de ahorro al 9.7% desde el ...

    EEUU
    Agencia Bloomberg
    Millennials superan a Generación X en planificación de jubilación
    Management & Empleo

    2019-7-27

    Baby boomers, los nuevos alumnos de la transformación digital

    Hace un tiempo los años eran sinónimo de experiencia. No había forma de que un joven pudiera enseñarle algo al gerente de 50 o 60 años. Con el ar...

    Management & Empleo
    Manuel Patiño
    Baby boomers, los nuevos alumnos de la transformación digital
    Empresas

    2019-7-10

    Solo uno de cada 10 ejecutivos alcanza un nivel alto en liderazgo digital

    Estudio indica que un mayor nivel de responsabilidad, refleja un mayor indicador de liderazgo digital.Además, pese a la facilidad innata de los M...

    Empresas
    Redacción Gestión
    Solo uno de cada 10 ejecutivos alcanza un nivel alto en liderazgo digital
    Fotogalerías

    2019-6-1

    Descubre cómo es el comportamiento generacional en las empresas

    FOTOS | Las brechas generacionales en el trabajo cada vez son más grandes. Desde los baby boomers (entre 55 a 74 años) hasta los centennials (23 ...

    Fotogalerías
    Redacción Gestión
    Descubre cómo es el comportamiento generacional en las empresas
    Fotogalerías

    2018-12-26

    24 ideas de negocio para venderle a la Generación X

    FOTOS | Comprometidos y desconfiados, con un balance entre lo personal y profesional, a esta generación le importa el dinero y quiere disfrutarlo...

    Fotogalerías
    Redacción Gestión
    24 ideas de negocio para venderle a la Generación X
    Opinión

    2018-10-15

    ¿Directorios digitales?

    “Lo realmente determinante es que nuestros ejecutivos sean capaces de innovar”, señala Armando Cavero deAIMS International Perú.

    Opinión

    ¿Directorios digitales?
    Management & Empleo

    2018-7-27

    Millennials, la generación que más busca empleo en el Perú

    Ocho de cada de diez millennials percibe un sueldo promedio de S/ 2,500 y la mayoría prefiere trabajar en el rubro comercial

    Management & Empleo
    Redacción Gestión
    Millennials, la generación que más busca empleo en el Perú
    Tendencias

    2018-1-24

    HBO: Millennials vs. Generación X comparten preferencias audiovisuales

    Un informe realizado por la cadena HBO muestra que si bien presentan diferencias sustanciales en varios aspectos, como el laboral y el social, a ...

    Tendencias
    Redacción Gestión
    HBO: Millennials vs. Generación X comparten preferencias audiovisuales
    Tendencias

    2017-10-4

    Warner Music entrega el mando a una nueva generación de líderes

    Los nombramientos marcan las primeras medidas que Lousada ha hecho como nuevo jefe de música grabada de Warner Music Group, que es propiedad de m...

    Tendencias
    Redacción Gestión
    Warner Music entrega el mando a una nueva generación de líderes

    2017-7-19

    Millennials pasarán por seis empresas antes de ganar sueldo de gerente

    Son 15 años los que un trabajador se demora en alcanzas los sueldos gerenciales, explicó Ernesto Rubio, gerente general de Ronald.

    Redacción Gestión
    Millennials pasarán por seis empresas antes de ganar sueldo de gerente

    2017-5-18

    Trabajadores de 40 años a más pueden elevar la productividad

    Debido a las escasas dimensiones de la Generación X, en la actualidad es poca la cantidad de gente que vive su cuarta década, pero los millennial...

    Redacción Gestión
    Trabajadores de 40 años a más pueden elevar la productividad
    Tendencias

    2017-4-9

    Cómo le desplumaron la fortuna a la clase media estadounidense

    Una respuesta parcialmente correcta es que la prosperidad se la robaron los mismos que prometieron garantizarla. Las décadas transcurridas entre ...

    Tendencias
    Redacción Gestión
    Cómo le desplumaron la fortuna a la clase media estadounidense

    2017-3-7

    Día de la Mujer: ¿Qué les haría feliz a los 70 años?

    Encuesta realizada entre mujeres peruanas de 38 a 60 años descubrió que el 80% de estas mujeres les gustaría tener estabilidad económica a los 70...

    Redacción Gestión
    Día de la Mujer: ¿Qué les haría feliz a los 70 años?

    2017-1-25

    Las tres generaciones que deben convivir en las empresas

    Los directivos tienen que hacer un cambio de chip y tener la mente abierta, para ponerse en sus zapatos y ver cómo convivir y generar ambientes q...

    Redacción Gestión
    Las tres generaciones que deben convivir en las empresas
    Tendencias

    2016-12-23

    ¿Sabe quién está desperdiciando más días de vacaciones?

    El estudio, que ha realizado Princeton Survey Research Associates por encargo de la página web de finanzas personales Bankrate Inc., ha sondeado ...

    Tendencias
    Redacción Gestión
    ¿Sabe quién está desperdiciando más días de vacaciones?

    2016-10-17

    Demanda y escasez laboral: ¿Qué sectores productivos requieren altos ejecutivos?

    Juan Lizárraga, director de ManpowerGroup Perú, explicó a Gestion.pe que la falta de personal adecuado en una organización merma entre 10% a 15% ...

    Redacción Gestión
    Demanda y escasez laboral: ¿Qué sectores productivos requieren altos ejecutivos?

    2016-9-9

    Millennials peruanos: ¿quiénes son realmente?

    Ángela Cárdenas, directora de Right Management Perú, asegura que el reto del futuro será lograr la exitosa convivencia entre baby boomers, la gen...

    Redacción Gestión
    Millennials peruanos: ¿quiénes son realmente?

    2016-6-20

    ¿Qué tipos de empleos busca la Generación X?

    Los llaman la generación puente porque se encuentran entre dos de las grandes, los ‘Baby Boomers’ y los ‘Millennials’. Han vivido varias crisis y...

    Redacción Gestión
    ¿Qué tipos de empleos busca la Generación X?

    2016-6-8

    Por qué los 'Millennials' se convierten en empleados 'X'

    Un estudio mundial de ManpowerGroup entre miembros de la Generación Y entre 21 y 35 años revela que los Millennials valoran y buscan un sueldo y ...

    Redacción Gestión
    Por qué los 'Millennials' se convierten en empleados 'X'
    Tendencias

    2016-5-12

    Estadounidenses jóvenes comen y beben más pero son más delgados

    Los millennials también comen peor que sus mayores. La mitad dijo que había comido cinco o más porciones de frutas y verduras en cuatro de los úl...

    Tendencias
    Redacción Gestión
    Estadounidenses jóvenes comen y beben más pero son más delgados
    Tendencias

    2015-5-29

    Uso de Internet en Trujillo es mayor que en Lima

    INFOGRAFÍA. Empresas no estarían orientando sus mensajes a públicos por ciudad. Adultos de la Generación X tampoco siguen mucho a marcas.

    Tendencias
    Redacción Gestión
    Uso de Internet en Trujillo es mayor que en Lima
    Tendencias

    2015-1-30

    Generación X, Millennials y Baby Boomers: cómo escogen su trabajo

    Cada generación tiene su propio objetivo a la hora de buscar un empleo. Un estudio lo revela.

    Tendencias
    Redacción Gestión
    Generación X, Millennials y Baby Boomers: cómo escogen su trabajo

    2014-9-22

    Un buen clima laboral es la fórmula para retener talentos de cualquier generación

    La consultora ER Ronald realizó un sondeo a 900 profesionales peruanos de la generación X, generación Y y baby boomers. Todos priorizan, entre lo...

    Redacción Gestión
    Un buen clima laboral es la fórmula para retener talentos de cualquier generación
    Mercados

    2014-9-3

    Crece tendencia a consumir fuera del hogar en amas de casa menores a 30 años

    El tiempo se ha establecido como un factor clave en estas amas de casa que buscan ahora productos más prácticos. Mayoría de ellas considera que t...

    Mercados
    Redacción Gestión
    Crece tendencia a consumir fuera del hogar en amas de casa menores a 30 años

    2014-6-17

    Los millennials consumen mucho y ahorran poco

    Especialista advierte que la falta de previsión de esta generación, sobre todo para el retiro, traería cargas sociales importantes, por lo que ur...

    Redacción Gestión
    Los millennials consumen mucho y ahorran poco

    2014-5-20

    Para los millennials todo cambia cuando tienen hijos

    Al asumir la crianza de sus niños, las conductas de los jóvenes de 18 a 34 años no son tan opuestas a las de generaciones anteriores, y buscan pl...

    Redacción Gestión
    Para los millennials todo cambia cuando tienen hijos
    Tu Dinero

    2014-5-2

    Los retos financieros de la generación del milenio

    Especial TU DINERO. Una generación que entiende que vivirá muchos más años en promedio de los que vivirán sus padres, entendiendo, aunque no comp...

    Tu Dinero
    Redacción Gestión
    Los retos financieros de la generación del milenio

    2014-2-25

    Los beneficios de trabajar con diferentes generaciones

    Cada una de ellas presenta diferentes características que pueden reforzar el grupo de trabajo y potencializar la creatividad.

    Redacción Gestión
    Los beneficios de trabajar con diferentes generaciones

    2014-1-13

    CL Selection: "La estrategia de retención de talento debería responder a un estudio de mercado interno"

    Tras recopilar información sobre los intereses de sus colaboradores, la empresa necesita desarrollar una propuesta de valor conformada por tres v...

    Redacción Gestión
    CL Selection: "La estrategia de retención de talento debería responder a un estudio de mercado interno"

    2013-11-19

    Empresas buscan más a generación X a pesar de su menor compromiso

    La búsqueda por talento de entre 30 y 46 años se ha vuelto más competitiva.Los Millennials (20 a 30 años)- son menos atractivos para compañías, r...

    Redacción Gestión
    Empresas buscan más a generación X a pesar de su menor compromiso

    2013-10-17

    “La generación X es responsable de hacer un nexo entre los millennials y baby boomers”

    Los adultos entre 35 y 45 años son quienes deberían contribuir en establecer espacios de comunicación y generar un sentido de conexión para que l...

    Redacción Gestión
    “La generación X es responsable de hacer un nexo entre los millennials y baby boomers”
    Empresas

    2013-10-3

    "Mientras el humor del millennial peruano es pícaro, el del mexicano es un tanto más agresivo"

    Giorgio Candiotti, planner estratégico de Tribal 121, puso sobre la mesa las diferencias entre los jóvenes peruanos y mexicanos. Empero, indicó q...

    Empresas
    Redacción Gestión
    "Mientras el humor del millennial peruano es pícaro, el del mexicano es un tanto más agresivo"
    Empresas

    2013-10-3

    "Los millennials estan más dispuestos a efectuar compras online que los young adults"

    La desconfianza es el principal motivo por el que los jóvenes adultos muestran reparos para adquirir productos o servicios vía online, expresó Gi...

    Empresas
    Redacción Gestión
    "Los millennials estan más dispuestos a efectuar compras online que los young adults"
    Tendencias

    2013-9-16

    Forbes: Bill Gates vuelve a liderar lista de los hombres más ricos de Estados Unidos

    El fundador de Microsoft posee una riqueza neta de 72,000 millones de dólares, según ranking de la revista estadounidense. En segundo lugar se ub...

    Tendencias
    Redacción Gestión
    Forbes: Bill Gates vuelve a liderar lista de los hombres más ricos de Estados Unidos
    Tendencias

    2013-9-13

    ER Ronald: “Firmas deben hacer trajes a la medida de los millennials”

    Estudio de la consultora de recursos cumanos revela que los nacidos entre 1980 y 2000 son más poderosos a la hora de expandir marcas en las red...

    Tendencias
    Redacción Gestión
    ER Ronald: “Firmas deben hacer trajes a la medida de los millennials”

    2013-9-11

    ¡Atención, millennials! Conozca cinco metas laborales que debe fijarse para antes de los 30 años

    Ir de un trabajo a otro de modo casi constante inclina la balanza en contra de los recién egresados. Ellos deben aprovechar al máximo la primera ...

    Redacción Gestión
    ¡Atención, millennials! Conozca cinco metas laborales que debe fijarse para antes de los 30 años

    2013-9-5

    La Generación X tiende a reflexionar más y a preguntarse dónde quedaron sus sueños

    Son los adultos entre 35 y 45 años. Ellos, a diferencia de sus padres, no buscan recuperar su juventud. Prefieren analizar qué oportunidades apro...

    Redacción Gestión
    La Generación X tiende a reflexionar más y a preguntarse dónde quedaron sus sueños
    Tendencias

    2013-8-28

    “Consumidores de la generación Z serán aún más infieles a las marcas”

    Nacieron en 1996. Serán más individualistas, por lo que la información que se les haga llegar debe ser más personalizada. Víctor Lozano, director...

    Tendencias
    Redacción Gestión
    “Consumidores de la generación Z serán aún más infieles a las marcas”
    Tendencias

    2013-8-6

    “No se sabe si el ‘millennial’ será un emprendedor o el gerente general”

    El 53% de la Generación Y (‘millennials’) prefiere trabajar en sectores de consultoría y banca. No obstante, el 58% optaría por desarrollar su ca...

    Tendencias
    Redacción Gestión
    “No se sabe si el ‘millennial’ será un emprendedor o el gerente general”

    2012-6-20

    "Los jóvenes son los más problemáticos para las empresas"

    Existen tres generaciones de trabajadores que requieren de una cultura organizacional adecuada a sus necesidades, según Alberto Loyola.

    Redacción Gestión
    "Los jóvenes son los más problemáticos para las empresas"

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