2023-5-18
Bajo rendimiento y ausencias injustificadas, se encuentran dentro de las causas comunes de despido laboral. Sepa los detalles.
2022-1-2
Los trabajadores tienen derecho a una indemnización pero también pueden proceder de manera legar ante la decisión de su empleador.
2020-7-24
Actualmente en la mayoría de los casos los trabajadores de confianza no reciben indemnización en caso de despido arbitrario.
2019-11-4
El MTPE publicó el proyecto de reglamento a la ley de productividad y competitividad laboral en la que introduce precisiones respecto a la relaci...
2019-7-6
EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la econo...
2019-6-27
Gestión EN VIVO. Desde las 10:00 am transmitiremos en vivo una entrevista con Jaime Cuzquén, abogado laboralista de Tsuboyama, Cuzquén & Nico...
2019-6-15
El trabajador puede denunciar este acto hostil a la Sunafil, puede solicitar que el empleador enmiende su conducta o darse por despedido y reclam...
2019-6-11
La legislación laboral establece que en los casos de falta grave flagrante señala que en los casos de falta grave flagrante no resulta razonable ...
2019-6-6
Por más de diez años una sentencia del Tribunal Constitucional detalló que el trabajador debería recibir dos liquidaciones un por el pago de bene...
2019-5-27
Ante la falta de una regulación específica, la Corte Suprema precisó que los empleadores deben otorgar un plazo razonable para que el trabajador ...
2019-5-23
La Corte Superior de Justicia determinó. en última instancia, que el despido realizado por una empresa farmacéutica fue justificado por no presta...
2019-4-4
Actualmente la legislación establece que la indemnización por despido arbitrario es equivalente a una remuneración y media ordinaria mensual por ...
2019-3-7
Para configurarse el acoso sexual no se requiere reiterancia en el hecho, explicó especialista.
2019-1-22
Un jurado resolvió que la compañía de la firma Hilton violó los derechos civiles de la mujer que trabajaba lavando platos en la cocina del hotel....
2019-1-9
"No todo despido genera indemnización. Hay despidos que son justos que se fundan en una causa que está prevista por la ley que puede ser por falt...
2019-1-3
Percy Alache, director del Área Laboral de PwC Perú, explicó que para proceder a este tipo de despido la empresa debe tener todo un planeamiento ...
2018-12-3
En el Gobierno se plantea incrementar el tope máximo de la indemnización por despido arbitrario de 12 a 24 sueldos, como una medida concreta para...
2018-9-29
Gestión TV. En esta edición del programa “Consultorio de Negocios” también se explica el procedimiento formal a seguir para realizar un despido.
2018-9-26
No están dispuestas a contratar a plazo indeterminado, tal como lo propone el nuevo plan de empleo juvenil, por la imposibilidad de luego realiza...
2018-9-5
El VII pleno jurisdiccional de la Corte Suprema en materia laboral y previsional acordó que el trabajador de confianza no tiene derecho a indemni...
Mientras a nivel general persiste la rigidez laboral, el personal de dirección y confianza no tiene ningún tipo de protección legal, comenta Jorg...
2018-8-15
Según Mónica Pizarro del Estudio Echecopar, en caso el empleador se niegue a reconocer el pago de la liquidación, el trabajador podría recurrir p...
2018-5-17
GestiónEnVivo. ¿Cuánto debo recibir si soy despedido? Hoy desde las 11:00 a.m. entrevistaremos en vivo a Jaime Zegarra, abogado laboralista y aso...
2018-4-16
El Tribuna Constitucional (TC) ha mantenido una línea de interpretación por 20 años, que establece la reposición contra el despido arbitrario, un...
2018-3-27
Elmer Huamán, abogado del estudio Lazo, brinda recomendaciones.
2018-3-1
Una empleador puede pactar asumir como gasto deducible del IR el pago de la indemnización por despido arbitrario producida en otra empresa que re...
2018-2-23
Miguel Rubio, gerente senior del Área Laboral de EY Perú, advierte que los trabajadores pueden ser despedidos si de forma verbal o escrita hacen ...
2017-10-26
El caso ha sido denunciado por el trabajador afectado, quien ha dado una versión diferente de lo reportado por el empleador.
2017-9-28
Gestión.pe entrevistó vía Facebook a Miguel Rubio, gerente senior del Área Laboral de EY, sobre los beneficios de ley por despido y renuncia.
2017-9-18
FOTOS | La legislación laboral es una sola pero los fallos judiciales abren diversos aspectos de un solo tema, tal como ocurre con las indemnizac...
2016-4-5
Sentencia reduce el plazo para demandar por despido arbitrario de 30 días hábiles (no feriados y otros) a 30 días naturales en caso de huelga del...
2015-9-21
El Poder Judicial fijó requisitos para el pago por daño moral de un trabajador en caso de despido arbitrario, siempre y cuando genere un sufrimie...
2015-4-20
Pregunta del día. Envíenos sus comentarios: dos de ellos serán seleccionados y publicados en la edición impresa del diario.
2014-12-21
El actual desempleado afronta un cambio importante en la vida puesto que debe adaptarse a una situación distinta a la que está viviendo y la acep...
2014-7-7
El II Pleno Laboral de la Corte Suprema zanjó la discusión sobre el plazo de caducidad de las demandas de reposición por despido incausado y otro...
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