02/07/2026 _ 17:33
¿Cambio de criterio? Trabajadores de confianza podrían cobrar indemnización por despido
El máximo tribunal modificó su interpretación sobre el retiro de confianza al considerar que esta figura no constituye una causa legal de extinci...

11/01/2026 _ 12:25
Período de prueba laboral: cuándo aplica, cuánto dura y qué riesgos legales existen
La normativa laboral establece reglas claras sobre duración, ampliación y efectos del período de prueba en el sector privado.

22/10/2025 _ 08:00
¿Es riesgoso negociar el cese de un trabajador que ha cometido una falta grave?
El hecho de dar opciones al trabajador que ha incurrido en una falta grave para terminar la relación laboral por otros medios no debe considerars...

25/09/2025 _ 20:00
¿Despido arbitrario o retiro de confianza a un trabajador? La indemnización en debate
Una reciente sentencia reabrió la discusión sobre si la pérdida de confianza basta para extinguir el vínculo laboral o si debe generar el pago de...

23/07/2025 _ 13:00
Despido por bajo rendimiento: lo que todo empleador debe saber
Seguir un procedimiento de despido por rendimiento deficiente exige un alto grado de rigor técnico y probatorio que los empleadores deben tener e...

02/06/2025 _ 15:30
Jubilación y trabajo: ¿se puede seguir en planilla después de los 65 años?
La normativa peruana contempla supuestos específicos en los que la jubilación permite extinguir el vínculo laboral. ¿Cuáles son estos?

30/05/2025 _ 18:11
Competencia desleal: ¿Es falta grave tener un negocio similar al de tu empleador?
Un reciente fallo laboral aclara los límites entre la actividad empresarial paralela y la configuración de competencia desleal.

28/05/2025 _ 18:50
Despido arbitrario: ¿procede pedir un pago extra por afectación emocional?
Un fallo de la Corte Suprema marca una posición clara frente a futuras demandas por daño emocional en casos donde ya se reconoció el despido arbi...

24/05/2025 _ 21:10
Despido por falta grave: ¿debe existir un perjuicio económico en contra de la empresa?
La Corte Suprema emitió una casación que podría dar mayor certidumbre sobre el requisito para validar el despido de un trabajador por falta grave...

19/05/2025 _ 09:41
Disputa judicial afecta funcionamiento de OEFA: ¿su presidencia ejecutiva está “en juego”?
Un extitular de la entidad exige su reposición, con un fallo judicial en mano que le da la razón. El Minam le devolvió su puesto, pero lo volvió ...

17/03/2025 _ 07:00
Trabajadores de confianza: ¿Puede haber indemnización por despido arbitrario?
Cuando se desvincula a un trabajador de confianza, hay que evaluar previamente los antecedentes de dicha calificación.

25/02/2025 _ 14:39
Periodo de prueba extendido sin razón válida: lo que podría pasar con tu contrato
Un reciente fallo recuerda los límites que deben respetarse. Conozca los detalles.

09/02/2025 _ 19:31
Despidos arbitrarios: ¿una reposición laboral procede si ya se dio una indemnización?
Una trabajadora entabló una demanda por despido arbitrario y solicitó su reposición. Pero la empresa le pagó una indemnización por la desvinculac...

28/01/2025 _ 12:01
¿Qué implica el incremento de la licencia por maternidad?
“Consideramos que, en lugar de ampliar exclusivamente los días de la licencia por maternidad, podríamos comenzar a evaluar la implementación de u...

01/10/2024 _ 06:35
¿Trabajador de confianza podría ser indemnizado por despido? La Corte Suprema aclara
Enfoque legal. La Corte evaluó si el despido de un trabajador de confianza cumplió con los procedimientos legales. Frente a su conclusión, las em...

26/09/2024 _ 16:30
Despidos por (nuevas) causas tecnológicas
“La vertiginosa carrera por la modernización de las relaciones laborales, vienen alterando los “ecosistemas” de trabajo, forzando a los empleador...

11/09/2024 _ 05:40
Reposición ante un despido arbitrario: ¿y el principio de legalidad?
“La indemnización debe primar como forma de protección de los trabajadores”, afirma Lucianna Polar, socia del Estudio Olaechea.

20/08/2024 _ 17:49
¿Los actos que realice fuera de mi horario laboral pueden ser causal de despido?
Especialistas explican cuáles son los derechos de los trabajadores, así como los límites a la libertad de expresión.

13/05/2024 _ 22:40
Contratos a plazo indeterminado, lo que se debe tomar en cuenta
Este tipo de contrato se centra en la permanencia y estabilidad laboral, pero es esencial entender cómo se establecen, qué derechos confieren y c...

27/03/2024 _ 13:55
Indemnización por daño moral: Impredecible e inconsistente
En la realidad el monto que se ordena a pagar por daño moral depende de la discrecionalidad de cada juez.

16/03/2024 _ 08:58
Padres no podrán ser despedidos hasta que su hijo cumpla un año de edad
Solo cuando la madre no tenga trabajo, proponiendo la reposición del empleo en caso de despido, no renovación de contrato o actos de hostilidad d...

21/01/2024 _ 07:40
Trabajador que usaba a proveedores para su beneficio gana juicio por despido: compliance en juego
Decisión de Corte Suprema en reciente casación. Conozca el caso y la precisiones de los especialistas.

24/11/2023 _ 13:08
Corte Suprema: se debe acudir a prueba médica incluso en día de descanso
En una reciente casación un trabajador de la minera Cerro Verde había solicitado que se anule su despido, luego de acudir en estado de ebriedad a...

06/06/2019 _ 05:05
¿Cuántas liquidaciones se debe entregar al trabajador cuando existe un despido arbitrario?
Por más de diez años una sentencia del Tribunal Constitucional detalló que el trabajador debería recibir dos liquidaciones un por el pago de bene...
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