• Portada
  • Economía
  • Perú
  • Tu Dinero
  • Club Digital
  • Blogs
  • Plus G
Suscríbete
HOY INTERESA
  • Últimas Noticias
  • Newsletters
  • Especiales Gestión
  • Podcast
  • Firmas
  • Atalaya
  • Opinión
  • Coronavirus
domingo, 22 de mayo de 2022

despido arbitrario

Management & Empleo

2022-1-2

Si fui despedido de forma arbitraria, ¿qué debo hacer?

Los trabajadores tienen derecho a una indemnización pero también pueden proceder de manera legar ante la decisión de su empleador.

Management & Empleo
Si fui despedido de forma arbitraria, ¿qué debo hacer?
Management & Empleo

2020-7-24

Despido arbitrario: Acción Popular propone que todo trabajador de confianza reciba indemnización

Actualmente en la mayoría de los casos los trabajadores de confianza no reciben indemnización en caso de despido arbitrario.

Management & Empleo
José Carlos Reyes
Despido arbitrario: Acción Popular propone que todo trabajador de confianza reciba indemnización
Management & Empleo

2019-11-4

Trabajadores de confianza del sector privado tendrán derecho a indemnización por despido arbitrario

El MTPE publicó el proyecto de reglamento a la ley de productividad y competitividad laboral en la que introduce precisiones respecto a la relaci...

Management & Empleo
Redacción Gestión
Trabajadores de confianza del sector privado tendrán derecho a indemnización por despido arbitrario
Tendencias

2019-7-6

¿Qué pasó en GESTIÓN hoy, 6 de julio?

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la econo...

Tendencias
Redacción Gestión
¿Qué pasó en GESTIÓN hoy, 6 de julio?
Management & Empleo

2019-6-27

Gestión En Vivo: ¿Se puede subir la indemnización por despido arbitrario y perder la reposición?

Gestión EN VIVO. Desde las 10:00 am transmitiremos en vivo una entrevista con Jaime Cuzquén, abogado laboralista de Tsuboyama, Cuzquén & Nico...

Management & Empleo
Miguel Juape
Gestión En Vivo: ¿Se puede subir la indemnización por despido arbitrario y perder la reposición?
Management & Empleo

2019-6-15

¿Qué puedo hacer si mi empleador me rebaja el sueldo?

El trabajador puede denunciar este acto hostil a la Sunafil, puede solicitar que el empleador enmiende su conducta o darse por despedido y reclam...

Management & Empleo
Miguel Juape
¿Qué puedo hacer si mi empleador me rebaja el sueldo?
Management & Empleo

2019-6-11

¿Cuándo hay una falta grave flagrante?

La legislación laboral establece que en los casos de falta grave flagrante señala que en los casos de falta grave flagrante no resulta razonable ...

Management & Empleo
Miguel Juape
¿Cuándo hay una falta grave flagrante?
Management & Empleo

2019-6-6

¿Cuántas liquidaciones se debe entregar al trabajador cuando existe un despido arbitrario?

Por más de diez años una sentencia del Tribunal Constitucional detalló que el trabajador debería recibir dos liquidaciones un por el pago de bene...

Management & Empleo
Miguel Juape
¿Cuántas liquidaciones se debe entregar al trabajador cuando existe un despido arbitrario?
Management & Empleo

2019-5-27

Ahora empresas deben dar un "plazo de defensa" a trabajadores antes de suspenderlos

Ante la falta de una regulación específica, la Corte Suprema precisó que los empleadores deben otorgar un plazo razonable para que el trabajador ...

Management & Empleo
Miguel Juape
Ahora empresas deben dar un "plazo de defensa" a trabajadores antes de suspenderlos
Management & Empleo

2019-5-23

Otro caso de sanción a trabajador dormilón ¿existe una tendencia judicial?

La Corte Superior de Justicia determinó. en última instancia, que el despido realizado por una empresa farmacéutica fue justificado por no presta...

Management & Empleo
Miguel Juape
Otro caso de sanción a trabajador dormilón ¿existe una tendencia judicial?
Management & Empleo

2019-4-4

Fuerza Popular propone eliminar el tope a la indemnización por despido arbitrario

Actualmente la legislación establece que la indemnización por despido arbitrario es equivalente a una remuneración y media ordinaria mensual por ...

Management & Empleo
Redacción Gestión
Fuerza Popular propone eliminar el tope a la indemnización por despido arbitrario
Management & Empleo

2019-3-7

Acoso sexual en el trabajo: afectados pueden renunciar y reclamar indemnización

Para configurarse el acoso sexual no se requiere reiterancia en el hecho, explicó especialista.

Management & Empleo
José Carlos Reyes
Acoso sexual en el trabajo: afectados pueden renunciar y reclamar indemnización
Tendencias

2019-1-22

EE.UU: Ordenan indemnizar con US$ 21.5 millones a mujer que fue obligada a trabajar domingos

Un jurado resolvió que la compañía de la firma Hilton violó los derechos civiles de la mujer que trabajaba lavando platos en la cocina del hotel....

Tendencias
Redacción Gestión
EE.UU: Ordenan indemnizar con US$ 21.5 millones a mujer que fue obligada a trabajar domingos
Management & Empleo

2019-1-9

Despidos:Seis casos en los que no tendría derecho a recibir una indemnización

"No todo despido genera indemnización. Hay despidos que son justos que se fundan en una causa que está prevista por la ley que puede ser por falt...

Management & Empleo
Mía Ríos
Despidos:Seis casos en los que no tendría derecho a recibir una indemnización
Management & Empleo

2019-1-3

Empresas pueden despedir a trabajadores por bajo rendimiento sin pagar indemnización

Percy Alache, director del Área Laboral de PwC Perú, explicó que para proceder a este tipo de despido la empresa debe tener todo un planeamiento ...

Management & Empleo
Mía Ríos
Empresas pueden despedir a trabajadores por bajo rendimiento sin pagar indemnización
Pregunta de hoy

2018-12-3

¿La indemnización por despido arbitrario debería subir de 12 a 24 sueldos?

En el Gobierno se plantea incrementar el tope máximo de la indemnización por despido arbitrario de 12 a 24 sueldos, como una medida concreta para...

Pregunta de hoy
Redacción Gestión
¿La indemnización por despido arbitrario debería subir de 12 a 24 sueldos?
Consultorio de Negocios

2018-9-29

Despidos: ¿En qué casos se consideran justos y en cuáles arbitrarios?

Gestión TV. En esta edición del programa “Consultorio de Negocios” también se explica el procedimiento formal a seguir para realizar un despido.

Consultorio de Negocios
Redacción Gestión
Despidos: ¿En qué casos se consideran justos y en cuáles arbitrarios?
Management & Empleo

2018-9-26

Pocas empresas se acogerían a futuro régimen de empleo juvenil

No están dispuestas a contratar a plazo indeterminado, tal como lo propone el nuevo plan de empleo juvenil, por la imposibilidad de luego realiza...

Management & Empleo
José Carlos Reyes
Pocas empresas se acogerían a futuro régimen de empleo juvenil
Pregunta de hoy

2018-9-5

¿Está de acuerdo con que no se les pague indemnización a los gerentes que sean despedidos?

El VII pleno jurisdiccional de la Corte Suprema en materia laboral y previsional acordó que el trabajador de confianza no tiene derecho a indemni...

Pregunta de hoy
Redacción Gestión
¿Está de acuerdo con que no se les pague indemnización a los gerentes que sean despedidos?
Management & Empleo

2018-9-5

Gerentes y personal de confianza: ¿ya no hay indemnización?

Mientras a nivel general persiste la rigidez laboral, el personal de dirección y confianza no tiene ningún tipo de protección legal, comenta Jorg...

Management & Empleo
Redacción Gestión
Gerentes y personal de confianza: ¿ya no hay indemnización?
Management & Empleo

2018-8-15

Despido o renuncia: ¿Qué beneficios laborales me corresponden al dejar un empleo?

Según Mónica Pizarro del Estudio Echecopar, en caso el empleador se niegue a reconocer el pago de la liquidación, el trabajador podría recurrir p...

Management & Empleo
Redacción Gestión
Despido o renuncia: ¿Qué beneficios laborales me corresponden al dejar un empleo?
Management & Empleo

2018-5-17

En Vivo: Indemnización laboral, ¿cuánto debo recibir si soy despedido?

GestiónEnVivo. ¿Cuánto debo recibir si soy despedido? Hoy desde las 11:00 a.m. entrevistaremos en vivo a Jaime Zegarra, abogado laboralista y aso...

Management & Empleo
Fiorella Gil Mena
En Vivo: Indemnización laboral, ¿cuánto debo recibir si soy despedido?
Perú

2018-4-16

¿Cómo cambiar el criterio del TC sobre reposición cuando hay despido arbitrario?

El Tribuna Constitucional (TC) ha mantenido una línea de interpretación por 20 años, que establece la reposición contra el despido arbitrario, un...

Perú
Redacción Gestión
¿Cómo cambiar el criterio del TC sobre reposición cuando hay despido arbitrario?
Management & Empleo

2018-3-27

¿Qué procedimientos legales seguir para no incurrir en un despido arbitrario?

Elmer Huamán, abogado del estudio Lazo, brinda recomendaciones.

Management & Empleo
Redacción Gestión
¿Qué procedimientos legales seguir para no incurrir en un despido arbitrario?
Economía

2018-3-1

Gerentes pueden ahora cobrar doble indemnización por despido arbitrario

Una empleador puede pactar asumir como gasto deducible del IR el pago de la indemnización por despido arbitrario producida en otra empresa que re...

Economía
Miguel Juape
Gerentes pueden  ahora cobrar doble  indemnización por despido arbitrario
Management & Empleo

2018-2-23

Trabajadores pueden ser despedidos si faltan el respeto a sus superiores vía Whatsapp

Miguel Rubio, gerente senior del Área Laboral de EY Perú, advierte que los trabajadores pueden ser despedidos si de forma verbal o escrita hacen ...

Management & Empleo
Mía Ríos
Trabajadores pueden ser despedidos si faltan el respeto a sus superiores vía Whatsapp

2017-10-26

Un supermercado en España despide a un gerente por trabajar más de lo debido

El caso ha sido denunciado por el trabajador afectado, quien ha dado una versión diferente de lo reportado por el empleador.

Redacción Gestión
Un supermercado en España despide a un gerente por trabajar más de lo debido

2017-9-28

Despidos arbitrarios: ¿qué beneficios y pagos debe recibir?

Gestión.pe entrevistó vía Facebook a Miguel Rubio, gerente senior del Área Laboral de EY, sobre los beneficios de ley por despido y renuncia.

Redacción Gestión
Despidos arbitrarios: ¿qué beneficios y pagos debe recibir?

2017-9-18

¿Cuáles son los tipos de indemnización laboral que establece la legislación?

FOTOS | La legislación laboral es una sola pero los fallos judiciales abren diversos aspectos de un solo tema, tal como ocurre con las indemnizac...

Redacción Gestión
¿Cuáles son los tipos de indemnización laboral que establece la legislación?
Empresas

2016-4-5

Corte Suprema hace difícil el reclamo de la indemnización por despido arbitrario

Sentencia reduce el plazo para demandar por despido arbitrario de 30 días hábiles (no feriados y otros) a 30 días naturales en caso de huelga del...

Empresas
Redacción Gestión
Corte Suprema hace difícil el reclamo de la indemnización por despido arbitrario

2015-9-21

Un trabajador podrá recibir dos indemnizaciones por despido

El Poder Judicial fijó requisitos para el pago por daño moral de un trabajador en caso de despido arbitrario, siempre y cuando genere un sufrimie...

Redacción Gestión
Un trabajador podrá recibir dos indemnizaciones por despido
Opinión

2015-4-20

¿Está de acuerdo con que las faltas graves ya no sean causal de despido de un trabajador?

Pregunta del día. Envíenos sus comentarios: dos de ellos serán seleccionados y publicados en la edición impresa del diario.

Opinión
Redacción Gestión
¿Está de acuerdo con que las faltas graves ya no sean causal de despido de un trabajador?

2014-12-21

¿Cómo superar la pérdida de empleo?: Seis consejos para lograrlo

El actual desempleado afronta un cambio importante en la vida puesto que debe adaptarse a una situación distinta a la que está viviendo y la acep...

Redacción Gestión
¿Cómo superar la pérdida de empleo?: Seis consejos para lograrlo

2014-7-7

Solo en 30 días se podrá demandar la reposición en despidos injustificados

El II Pleno Laboral de la Corte Suprema zanjó la discusión sobre el plazo de caducidad de las demandas de reposición por despido incausado y otro...

Redacción Gestión
Solo en 30 días se podrá demandar la reposición en despidos injustificados

anterior

1

siguiente

últimas noticias

Retiro de CTS: Cómo realizarlo y aprovecharlo al máximo

Empresas que no respondan reclamos en 15 días podrían pagar multas por S/ 46,000

Nueva York declara estado de emergencia para vigilar precio de leche en polvo

AFP Retiro 2022: ¿qué día sale el cronograma y quiénes podrán retirar hasta 4UIT?

Elige tu local de votación, link vía ONPE: Hasta cuándo puedo elegir una sede de sufragio

Logo de gestion
  • Director periodístico
  • JULIO LIRA SEGURA
  • © Empresa Editora El Comercio S.A.
  • Jorge Salazar Araoz N° 171, La Victoria, Lima.
  • Copyright© | Gestion.pe | Grupo El Comercio | Todos los derechos reservados

Secciones

  • Portada
  • Economía
  • Mundo
  • Perú
  • Tu Dinero
  • Tecnología

Contacto

  • ¿Quiénes somos?
  • Términos y Condiciones
  • Política de Privacidad
  • Politica de Cookies
  • Preguntas Frecuentes

Síguenos

  • linkedin
  • facebook
  • twitter

Visite también

elcomercio.peperu21.peojo.peperu.comdepor.comtrome.petrome.comlaprensa.peecomedia.peperured.peclubelcomercio.peclasificados.pemagperuquiosco.pe