
James Gorman, director ejecutivo de Morgan Stanley, sugirió la posibilidad de que hayan recortes de empleos, a medida que ejecutivos sénior evalúan el número de empleados en la firma de Wall Street.
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James Gorman, director ejecutivo de Morgan Stanley, sugirió la posibilidad de que hayan recortes de empleos, a medida que ejecutivos sénior evalúan el número de empleados en la firma de Wall Street.
“Hay que tener en cuenta la tasa de crecimiento que hemos tenido en los últimos años”, dijo Gorman el viernes en una conferencia telefónica con analistas después de que su banco informara sus resultados del tercer trimestre. “Hemos aprendido algunas cosas durante la pandemia de COVID sobre cómo podemos operar de manera más eficiente. Eso es algo en lo que el equipo directivo estará trabajando desde ahora hasta fin de año”.
El equilibrio de poder en el mercado laboral, que había favorecido a los empleados desde el comienzo de la pandemia, comenzó a cambiar a medida que los casos de COVID-19 continúan disminuyendo y los mercados financieros se desploman. Las firmas de Wall Street están aumentando la presión sobre los trabajadores para que regresen a la oficina, y un número creciente de bancos está señalando planes para restablecer recortes periódicos de empleos.
El mes pasado, el director ejecutivo de Goldman Sachs Group Inc., David Solomon reanudó su plan de eliminar varios cientos de puestos de bajo rendimiento para dar paso a nuevos talentos.
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