Reglamento de Ley de Discapacidad no promueve contratación
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Redacción Gestión
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El nuevo Reglamento de Ley de Personas con Discapacidad no promoverá la contratación de estas personas, señaló el socio del Estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez, Mur, Germán Lora.

Afirmó que deberían incluirse otros mecanismos tanto tributarios como laborales que incentiven la contratación de dichas personas.

"La contratación de discapacitados es un tema macro que va mucho más allá que la exigencia de incorporarlos en la planilla de una empresa. La exigencia de contratación debe ser natural y no por obligación", dijo.

Según el nuevo reglamento, publicado en abril, el 3% del personal de las empresas con más de 50 trabajadores deben ser discapacitados.

EN CORTO

Multas. Según laboralista Germán Lora, las multas pueden llegar hasta 50 UIT, las cuales considera que serán impuestas teniendo en cuenta el número total de trabajadores en planilla de la empresa infractora.

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