Deje de fantasear sobre el empleo perfecto

Algunas carreras conservan un poderoso atractivo. Mucha gente fantasea con dejar su trabajo para buscar carreras que parecen ofrecer mayor significado, como la enseñanza o el trabajo en organizaciones no lucrativas, o aparente autonomía, como la actividad empresarial.

Resistir para conseguir el trabajo que le gusta ofrece la posibilidad de resolver todos los problemas de un solo golpe, incluyendo los problemas con el jefe o de bajo salario. Los trabajos ideales prometen llenar nuestra arraigada necesidad de variedad, satisfacción y sentido de propósito.

¿Qué tiene de malo buscar ese trabajo perfecto, uno que sea gratificante y significativo? Probablemente, no lo va a encontrar.

Cuando la gente piensa en encontrar su trabajo ideal, cae en una trampa de todo o nada. Quizás hable sobre "encontrar" el trabajo perfecto, pero, en secreto, espera que este lo encuentre a usted. El negro secreto del "todo o nada" es que da permiso para no hacer nada. Si algo maravilloso aparece, quizás le eche un ojo, pero por lo demás el mismo plan tibio funcionará.

Lo perfecto significa ilusionarse y esperar, pero hacer poco. Buscar activamente lo suficientemente bueno puede transformar su carrera. (*)

(John Lees es estratega de carrera. Entre otros títulos, es autor de "How to Get a Job You'll Love" y de "The Interview Expert")

La importancia de una autoevaluaciónConsejo. Descubra desde adentro cómo se siente el trabajo. No permita que la comercialización de marca de los patrones lo haga soñar. Busque vigorosamente, reciba ofertas y haga las preguntas correctas. Si el rol potencial lleva su currículo hacia una dirección riesgosa, haga el mismo número de debidas diligencias que haría si fuera inversionista.