Únete a nuestro canal
Redacción Gestión
Redacción Gestión

. En la edición de hoy del programa , Ana Cecilia Torres, Asesora de la Dirección de Capacitación y Difusión Laboral del Ministerio de Trabajo, explica que en caso de ser una inasistencia o tardanza injustificada la empresa descontará el pago de forma proporcional al periodo no laborado.

¿Cuál es el límite de inasistencias o tardanzas injustificadas para ser despedido justificadamente? ¿Cuál es el procedimiento de despido que deberá realizar la empresa?

Estas y otras interrogantes serán resueltas en el programa Trabajo en Acción, que forma parte de la parrilla de , a cargo del Ministerio de Trabajo.

Si desea mayor información, comuníquese a 0800-16872, la línea gratuita del MTPE, o visite la página del Ministerio de Trabajo.

TAGS

Estimado(a) lector(a)

En Gestión, valoramos profundamente la labor periodística que realizamos para mantenerlos informados. Por ello, les recordamos que no está permitido, reproducir, comercializar, distribuir, copiar total o parcialmente los contenidos que publicamos en nuestra web, sin autorizacion previa y expresa de Empresa Editora El Comercio S.A.

En su lugar, los invitamos a compartir el enlace de nuestras publicaciones, para que más personas puedan acceder a información veraz y de calidad directamente desde nuestra fuente oficial.

Asimismo, pueden suscribirse y disfrutar de todo el contenido exclusivo que elaboramos para Uds.

Gracias por ayudarnos a proteger y valorar este esfuerzo.