En esta edición de 20 en empleabilidad, Ana María Pajuelo, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, comenta nueve razones de por qué son tan importantes las habilidades digitales en los CEOs o líderes de las organizaciones.
Entre ellos, menciona, porque incentiva una cultura digital y de transformación dentro de la empresa, apoyarnos en lo digital ayudará a manejar diversos escenarios y hacer predicciones en un entorno VUCA, además ayudará a posicionar nuestra marca personal y la marca de la empresa, ya que hoy los CEOs tienen presencia en redes sociales en donde comparten su visión y promueven la diversidad e inclusión de los equipos, lo que ayuda a atraer talento.
Por último, señaló que la tecnología es un medio para obtener los resultados y solo será beneficioso si contamos con líderes que pongan en práctica sus habilidades sociales y humanas, donde fomenten el aprendizaje, la comunicación, la colaboración, la empatía y el compromiso de todos sus colaboradores.
