FOTO 1 | 1. Vicepresidente sénior Salario: entre 661,000 y 710,000 dólares (de 13.4 a 14.4 millones de pesos) Como vicepresidente sénior de Google, tus responsabilidades laborales pueden incluir la supervisión de la generación de ingresos, la presidencia de las operaciones, el análisis de los informes financieros, el cumplimiento de las políticas de la empresa y la identificación y el liderazgo de nuevas oportunidades comerciales. (Foto: Google)
trabajos mejor pagados en Google
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trabajos mejor pagados en Google

  • FOTO 1 | 1. Vicepresidente sénior Salario: entre 661,000 y 710,000 dólares (de 13.4 a 14.4 millones de pesos) Como vicepresidente sénior de Google, tus responsabilidades laborales pueden incluir la supervisión de la generación de ingresos, la presidencia de las operaciones, el análisis de los informes financieros, el cumplimiento de las políticas de la empresa y la identificación y el liderazgo de nuevas oportunidades comerciales. (Foto: Google)
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    FOTO 1 | 1. Vicepresidente sénior Salario: entre 661,000 y 710,000 dólares (de 13.4 a 14.4 millones de pesos) Como vicepresidente sénior de Google, tus responsabilidades laborales pueden incluir la supervisión de la generación de ingresos, la presidencia de las operaciones, el análisis de los informes financieros, el cumplimiento de las políticas de la empresa y la identificación y el liderazgo de nuevas oportunidades comerciales. (Foto: Google)

  • FOTO 2 | 2. Director de operaciones Salario: entre 304,000 y 330,000 dólares (de 6.2 a 6.7 millones de pesos) Un director de operaciones trabajará con un supervisor para tomar decisiones para las operaciones y actividades de la empresa, así como para establecer objetivos estratégicos. También deben poder planificar y monitorear el funcionamiento diario de la unidad de negocios, y eso incluye la supervisión del personal de diferentes departamentos y ser capaz de proporcionar comentarios constructivos (según Google).
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    FOTO 2 | 2. Director de operaciones Salario: entre 304,000 y 330,000 dólares (de 6.2 a 6.7 millones de pesos) Un director de operaciones trabajará con un supervisor para tomar decisiones para las operaciones y actividades de la empresa, así como para establecer objetivos estratégicos. También deben poder planificar y monitorear el funcionamiento diario de la unidad de negocios, y eso incluye la supervisión del personal de diferentes departamentos y ser capaz de proporcionar comentarios constructivos (según Google).

  • FOTO 3 | 3. Director de ingeniería Salario: 300,000 dólares (6.1 millones de pesos) Un director de ingeniería proporciona liderazgo técnico a grandes proyectos, pero también administra un equipo de ingenieros. Él o ella debe poder optimizar el código de Google y asegurarse de que los ingenieros a su cargo también puedan hacerlo. Además, como director de ingeniería, administrará los objetivos del proyecto, contribuirá a la estrategia del producto, ayudará a desarrollar su equipo, entre otras cosas.
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    FOTO 3 | 3. Director de ingeniería Salario: 300,000 dólares (6.1 millones de pesos) Un director de ingeniería proporciona liderazgo técnico a grandes proyectos, pero también administra un equipo de ingenieros. Él o ella debe poder optimizar el código de Google y asegurarse de que los ingenieros a su cargo también puedan hacerlo. Además, como director de ingeniería, administrará los objetivos del proyecto, contribuirá a la estrategia del producto, ayudará a desarrollar su equipo, entre otras cosas.

  • FOTO 4 | 4. Director sénior de gestión de producto Salario: entre 296,000 y 323,000 dólares (de 6 a 6.5 millones de pesos) Un director sénior, que se especializa en la gestión de proyectos, tiene un historial comprobado de creación y liderazgo de equipos de productos, asevera Google. Al utilizar habilidades analíticas profundas, datos y conversaciones con los clientes, ayudará a su equipo a tomar decisiones informadas sobre los productos.
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    FOTO 4 | 4. Director sénior de gestión de producto Salario: entre 296,000 y 323,000 dólares (de 6 a 6.5 millones de pesos) Un director sénior, que se especializa en la gestión de proyectos, tiene un historial comprobado de creación y liderazgo de equipos de productos, asevera Google. Al utilizar habilidades analíticas profundas, datos y conversaciones con los clientes, ayudará a su equipo a tomar decisiones informadas sobre los productos.

  • FOTO 5 | 5. Director de asociaciones globales Salario: entre 286,000 y 314,000 dólares (de 5.8 a 6.4 millones de pesos) El director de asociación global de Google es responsable de explorar nuevas oportunidades con los socios de la empresa, trabaja con los equipos para ayudar a mejorar las experiencias de los usuarios de Google en publicidad, búsqueda, mapas, compras y más. Además, esos equipos crean asociaciones que permiten el desarrollo de productos, estrategias de mercado e incuban el crecimiento del negocio para una variedad de productos.
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    FOTO 5 | 5. Director de asociaciones globales Salario: entre 286,000 y 314,000 dólares (de 5.8 a 6.4 millones de pesos) El director de asociación global de Google es responsable de explorar nuevas oportunidades con los socios de la empresa, trabaja con los equipos para ayudar a mejorar las experiencias de los usuarios de Google en publicidad, búsqueda, mapas, compras y más. Además, esos equipos crean asociaciones que permiten el desarrollo de productos, estrategias de mercado e incuban el crecimiento del negocio para una variedad de productos.

  • FOTO 6 | 6. Director sénior de gestión de talento Salario: entre 282,000 y 305,000 dólares (de 5.7 a 6.2 millones de pesos) Como director sénior de gestión de talento, tus tareas laborales pueden incluir ser el líder de programas, gerentes de desarrollo y evaluación de talentos, así como también la implementación de códigos de conducta, objetivos de conducción y orientación. También trabajarías con otros líderes séniores y desarrollarías soluciones con objetivos comerciales dentro de los programas de gestión de talentos.
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    FOTO 6 | 6. Director sénior de gestión de talento Salario: entre 282,000 y 305,000 dólares (de 5.7 a 6.2 millones de pesos) Como director sénior de gestión de talento, tus tareas laborales pueden incluir ser el líder de programas, gerentes de desarrollo y evaluación de talentos, así como también la implementación de códigos de conducta, objetivos de conducción y orientación. También trabajarías con otros líderes séniores y desarrollarías soluciones con objetivos comerciales dentro de los programas de gestión de talentos.

  • FOTO 7 | 7. Director de finanzas Salario: 274,000 dólares (5.5 millones de pesos) En Google el director de finanzas es responsable de maximizar los rendimientos de los activos, así como del establecimiento de políticas financieras, procedimientos y sistemas de informes. La persona en este trabajo es responsable del cumplimiento legal y regulatorio en el departamento de contabilidad.
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    FOTO 7 | 7. Director de finanzas Salario: 274,000 dólares (5.5 millones de pesos) En Google el director de finanzas es responsable de maximizar los rendimientos de los activos, así como del establecimiento de políticas financieras, procedimientos y sistemas de informes. La persona en este trabajo es responsable del cumplimiento legal y regulatorio en el departamento de contabilidad.

  • FOTO 8 | 8. Director de gestión de producto Salario: entre 268,000 y 338,000 dólares (de 5.4 a 6.8 millones de dólares) Como director de administración de productos serías responsable de comprender las necesidades de los clientes y luego traducirlos en valor del producto, además de desarrollar plataformas de manera escalable. También colaborarías con los equipos de ingeniería, diseño, investigación, ciencia de datos y gestión de programas para contribuir al desarrollo de planes de trabajo para productos.
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    FOTO 8 | 8. Director de gestión de producto Salario: entre 268,000 y 338,000 dólares (de 5.4 a 6.8 millones de dólares) Como director de administración de productos serías responsable de comprender las necesidades de los clientes y luego traducirlos en valor del producto, además de desarrollar plataformas de manera escalable. También colaborarías con los equipos de ingeniería, diseño, investigación, ciencia de datos y gestión de programas para contribuir al desarrollo de planes de trabajo para productos.

  • FOTO 9 | 9. Director creativo global Salario: entre 258,000 y 280,000 dólares (de 5.2 a 5.7 millones de pesos) El director creativo global lidera al equipo de diseñadores, tecnólogos, estrategas, escritores y cineastas que dan forma a la marca Google. Eso significa que crearías experiencias interactivas, campañas de mercadotecnia, películas y productos que definan la voz de Google y sus marcas secundarias, como Chrome y Nexus.
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    FOTO 9 | 9. Director creativo global Salario: entre 258,000 y 280,000 dólares (de 5.2 a 5.7 millones de pesos) El director creativo global lidera al equipo de diseñadores, tecnólogos, estrategas, escritores y cineastas que dan forma a la marca Google. Eso significa que crearías experiencias interactivas, campañas de mercadotecnia, películas y productos que definan la voz de Google y sus marcas secundarias, como Chrome y Nexus.

  • FOTO 10 | 10. Director de Marketing Salario: 245,000 dólares (4.9 millones de pesos) En Google el director de mercadotecnia es responsable de elaborar estrategias e implementar las campañas de marketing de la organización. También está a cargo de asegurarse de que los proyectos de marketing no solo se terminen a tiempo, sino que también generen ganancias.
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    FOTO 10 | 10. Director de Marketing Salario: 245,000 dólares (4.9 millones de pesos) En Google el director de mercadotecnia es responsable de elaborar estrategias e implementar las campañas de marketing de la organización. También está a cargo de asegurarse de que los proyectos de marketing no solo se terminen a tiempo, sino que también generen ganancias.

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Redacción Gestión
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| Google es, para muchas personas, la compañía en la que sueñan trabaja ya que muchas personas ahí empleadas ganan salarios de ensueño. Usando los datos de Glassdoor, hemos compilado una lista de los 10 trabajos mejor pagados en Google y qué habilidades ayudan a conseguir esos sueldos.

Junto al salario se coloca la equivalencia aproximada en pesos mexicanos de acuerdo con el tipo de cambio actual.

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