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El Congreso de la República aprobó este miércoles 21 de diciembre el texto sustitutorio de la Comisión de Presupuesto, que incorpora en el régimen laboral del Decreto Legislativo 728 a los trabajadores de Essalud que se encuentran bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios (CAS).
El dictamen tuvo 110 votos a favor, 0 en contra y 1 abstención.
Esta medida busca beneficiar al personal que se encuentre bajo la modalidad de contrato CAS a plazo indefinido en EsSalud. No obstante, el traslado al régimen 728 de los empleados se realizaría en un lapso de tres años.
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Además, cabe mencionar, que hasta agosto del 2022, EsSalud contaba con 11,000 trabajadores en el régimen CAS. De este total, 4,889 tienen contrato a plazo indefinido, por lo que serían los principales beneficiados con la aprobación de este dictamen.
Por otro lado, el Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe) ha señalado anteriormente que la aplicación de esta norma tendría un costo de S/ 117 millones en tres tramos.
No obstante, la Comisión de Presupuesto indicó que no se afectará el presupuesto de EsSalud.
