En el primer trimestre del 2022 el sector Construcción lideró el alza de ingresos mensuales de los trabajadores respecto a similar trimestre del 2021 y fue el único que retomó niveles previos a la pandemia (primer trimestre del 2020).
Según reportó el informe del INEI sobre la Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana al primer trimestre del 2022, en comparación a similar trimestre del 2021 el ingreso promedio mensual aumentó 15.4% en el sector Construcción (S/ 259), seguido por Comercio en 11.2% (S/ 128), Servicios en 4% (S/ 68) y Manufactura en 2% (S/ 28).
El mayor ingreso promedio mensual se registró en Construcción con S/ 1,949 mientras que, el menor ingreso se dio en Comercio con S/ 1,283.
Comparado con el primer trimestre del 2020, el ingreso promedio solo se incrementó en aquellos que laboran en el sector Construcción en 2.3% (S/ 44): mientras que disminuyó el ingreso de los ocupados que desempeñan sus actividades en los sectores Manufactura, Comercio y Servicios en 12.3%, 3% y 1.3%, respectivamente.
Es decir, la mayor brecha de ingresos respecto a hace dos años se registra en el sector Manufactura. (ver cuadro).
Ingresos totales
Ingresos totales
En el trimestre enero-febrero-marzo 2022, el ingreso promedio mensual proveniente del trabajo en Lima Metropolitana se ubicó en S/ 1,646, lo cual significó un incremento de 6.1% (S/ 94) al compararlo con igual trimestre del año anterior.
Pero respecto al trimestre enero- febrero-marzo de los años 2020 y 2019, el ingreso promedio mensual disminuyó en 3.7% (S/ -63) y 4.1% (S/ -69), respectivamente (ver cuadro).
Se amplía brecha salarial de género
Se amplía brecha salarial de género
En el primer trimestre del 2022 el ingreso promedio mensual de los hombres se ubicó en S/ 1,886 y de las mujeres en S/ 1,336. Es decir, las mujeres ganan el 70.8% del ingreso de los hombres.
Comparado con similar trimestre del 2021, el ingreso promedio de los hombres creció en 11.8% (S/ 198); mientras que disminuyó en las mujeres en 2.1% (S/ -29). Con ello tenemos que en el último año se ha ampliado la brecha salarial de género.