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Esta semana el Gobierno declaró seis días como no laborables para los trabajadores del sector público a nivel nacional, a fin de fomentar el desarrollo del turismo interno en el país e impulsar la reactivación económica del Perú.
El decreto supremo N° 161-2021-PCM contempla los siguientes días no laborables:
- lunes 11 de octubre
- martes 2 de noviembre
- viernes 24 de diciembre
- lunes 27 de diciembre
- viernes 31 de diciembre
- lunes 3 de enero de 2022
Al respecto, el abogado laboralista César Puntriano, en entrevista en RPP, remarcó que en el caso del sector privado la aplicación de los días no laborables es voluntaria.
Mientras que las entidades del sector público que apliquen la medida luego deberán compensar las horas dejadas de laborar.
La norma establece que las horas dejadas de trabajar durante los días no laborables en las entidades públicas serán compensadas en los 10 días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad.
En el caso de los centros de trabajo del sector privado, estos podrán acogerse a lo dispuesto en la presente medida, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma cómo se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar. En caso no haya un acuerdo entre las partes, decidirá el contratante.
En el marco del Plan de Reactivación del Sector Turístico, el gobierno busca generar un total de 14.6 millones de viajes y un movimiento económico de US$ 1.5 millones, como resultado de las campañas de turismo interno en las 25 regiones.
A la fecha existen 25 regiones que han recibido por parte del Consejo Mundial de Viaje y Turismo (WTTC) el sello Safe Travels, que certifica a 52 destinos nacionales que sí cumplen con los estándares internacionales de higiene y bioseguridad.
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