Licencia no compensada se descontará a trabajadores cuyo contrato terminó durante suspensión perfecta

Pese a varias interpretaciones, a favor de los empleadores y trabajadores, el Tribunal de Fiscalización Laboral puso fin a las dudas que rodeaban este tema y, al hacerlo, ha reducido los costos (para el empleador) de las licencias con goce de haber de sus trabajadores cuyos contratos culminaron antes de poder regresar a su puesto de trabajo.

Interpretación

El Tribunal indicó que si un contrato culmina sin que el trabajador pueda compensar lo que debe, las remuneraciones que se dieron como “adelanto” durante la licencia deben descontarse de aquellas que aún tenga en su poder de pagar el empleador.

En consecuencia, los empleadores pueden descontar de los beneficios sociales correspondientes al trabajador por el fin de su contrato (como la CTS, por ejemplo) el monto pagado durante la licencia e, inclusive, en caso de haber, de las utilidades a las que tuviera derecho el trabajador.

La decisión fue tomada en mayoría, apoyada por los vocales Pacheco y Orsini. El presidente del tribunal, Mendoza, opinó que existían otros mecanismos para resolver la controversia generada por estos sucesos tan comunes durante la cuarentena.

El Tribunal de Fiscalización Laboral, el cual inició labores en marzo, genera criterios que deben ser seguidos por Sunafil, ya que, en caso de no hacerlo, sus resoluciones serán observadas por el mismo tribunal.

Al respecto, Germán Lora, socio del estudio Damma, señala que es bueno contar con un tribunal equilibrado. Señala que anteriormente Sunafil era “juez y parte” en estos procesos, por lo que la creación del tribunal y su entrada en vigor es positivo para los litigios laborales.

EN CORTO

Ley. Durante el periodo de cuarentena las empresas y trabajadores pidieron al Congreso y Poder Ejecutivo emitir una norma que regule los periodos compensatorios generados por las licencias con goce de haber. Sin embargo, la norma nunca se emitió, llevando a dudas, ya que se creía que si un trabajador se iba de una empresa nunca debía compensar lo pagado durante la licencia.