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Todos los años, las empresas del sector privado realizan celebraciones por Navidad y por cierre del año. De este modo, tradicionalmente se entregaba una canasta de productos y/o un vale de pavo a sus trabajadores.
Sin embargo, en una realidad donde la pandemia del COVID-19 sigue presente -aunque en menor nivel de contagio- las empresas no realizarán celebraciones o actividades presenciales, pero sí alistan estrategias para no dejar de lado esta importante fecha.
Así, el estudio “Sondeo de Incrementos y Perspectivas para el año 2021″ realizado por la consultora PwC, señala que un 48% de empresas decidieron reemplazar las celebraciones de fiestas de fin de año y un 41% aún está evaluando esta opción, esto en el marco de las medidas que realizan como soporte y bienestar.
En esa línea, se consideran cinco alternativas de reemplazo de las celebraciones. La primera de ellas, con un 41%, es la entrega de gift cards para los trabajadores.
Un 39% planea enviar canastas navideñas y similar porcentaje planea enviar vales de pavo.
Un 34% contempla enviar regalos para los niños y un 23% porpone envías vales de alimentos.
De igual manera, un 20% consideró la opción “otros” y dentro de ella se encuentra celebraciones virtuales y abono de efectivo.
Cabe precisar que el sondeo tomó una base de 92 empresas privadas en el país.
Salud emocional
El mismo estudio en mención da a conocer las principales acciones que las empresas están realizando para asegurar la salud de emocional de sus trabajadores desde el inicio de la pandemia.
Así, un 82% de empresas señaló que realiza seguimiento permanente por el médico ocupacional y un 63% realiza talleres sobre el manejo de la ansiedad.
De igual manera, un 41% de empresas realiza clases virtuales (yoga, baile, relajación, meditación, etc).
