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A medida que las restricciones al transporte aéreo por el COVID-19 parecen seguir en la región, las compañías empiezan a enfrentar un nuevo reto. Ahora, no solo deben cuidar sus finanzas, sino también analizar la continuidad de ejecutivos extranjeros.
Y es que, ante las dificultades y altos costos de desplazarlos con frecuencia de ida y vuelta a sus países de origen, las empresas no podrán cumplir con las condiciones iniciales de los contratos, comentó Federico Cuneo, director de Amrop Global.
En general, refirió que los ejecutivos extranjeros cumplen regímenes que les permiten regresar a su país para ver a sus familias los fines de semana o trabajar un determinado número de días para volver a su ciudad el mismo periodo. Ello, en el actual contexto, será imposible.
“Hay una nueva necesidad de que quienes ocupen los cargos ahora sean nacionales o tenga una residencia local”, comentó.
Consultado por los sectores en los cuales ya se empieza a discutir esta necesidad, Cuneo refirió que se observa en empresas del rubro tecnológico, minería, construcción, pesca y otros.
“Los ejecutivos extranjeros se ven expuestos a los cierres de frontera, como ha ocurrido, viéndose impedidos de regresar con sus seres queridos en una situación tan delicada como una pandemia”, reconoció.
Si bien traer a la familia aun con los costos que implica podría ser una opción para mantener a ejecutivos extranjeros en el país, reconoció que las condiciones vistas en el sistema de salud y en otros ámbitos serían poco atractivas para ellos.
Peruanos en el exterior
La restricción a los vuelos internacionales no solo afecta a las empresas en Perú, sino en toda la región. Y es que, así como el país alberga gerentes de Europa, Estados Unidos, Asia y otras regiones, mercados vecinos también los tienen, incluidos a peruanos.
“Hay muchos peruanos en empresa mineras en el exterior por la larga experiencia que tiene nuestro país en esa industria”, anotó Cuneo.
Añadió que la situación representa una oportunidad para peruanos y extranjeros en sus países de origen, y también para aquellos que perdieron el empleo por los recortes debido a la pandemia. Sin embargo, precisó que el espacio abierto para esta recolocación no está bien definido aún.
