Pepsi
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El Sistema México, integrado por PepsiCo Alimentos México (PMF) y su socio estratégico Grupo Gepp, anunció un plan de inversión de US$ 4,000 millones en México entre el 2019 y 2020, con una creación estimada de 3,000 nuevos empleos.

"Estamos orgullosos de nuestros más de 110 años de historia en México y nos emocionan los próximos 100. México es nuestra mayor operación en América Latina y la segunda a nivel mundial", dijo Ramón Laguarta, presidente del Consejo de Administración y director ejecutivo de la a multinacional de refrescos y productos de alimentación PepsiCo.

La inversión anunciada incluye más de US$ 1,000 millones en materias primas locales, como papas, maíz y azúcar de pequeños, medianos y grandes productores.

PMF planea renovar su Centro de Desarrollo Agrícola (CDAS) para asegurar el suministro de semillas de papa de alta calidad para el crecimiento a largo plazo del negocio.

Asimismo, PMF invertirá US$ 109 millones en su primera planta nueva en 20 años, que estará ubicada en Guanajuato. Cuando funcione a su plena capacidad, en el 2025, se espera crear 1,000 empleos adicionales.

El grupo empresarial continuará con la transformación de su portafolio de productos, y para ello planea invertir US$ 13 millones para reducir aún más las grasas saturadas.

También proyecta invertir más de siete millones de dólares en programas de desarrollo comunitario enfocados en el agua, el reciclaje, la nutrición y el empoderamiento de las mujeres para beneficiar a más de 150,000 personas en el país.

Miguel Antor, director ejecutivo de Gepp, aseveró que "el programa de iniciativas anunciado confirma la filosofía empresarial de largo plazo y el compromiso del grupo con la reinversión continua en México".

PepsiCo México es una de las compañías de productos de consumo más grandes del país, filial de , líder mundial en el sector de alimentos y bebidas. Por su parte, Grupo Gepp es el embotellador exclusivo de PepsiCo en México, además de que elabora, distribuye y comercializa bebidas carbonatadas y no carbonatadas.

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