El 47% de apelaciones ante el Tribunal Laboral se declaran infundadas por el ente

Por su parte, solo un 13.2% son declaradas fundadas y 26.4% son declaradas fundadas en parte. Adicionalmente, un 4.1% de los recursos que llegan al tribunal son declarados nulos, un 2.7% improcedentes y 6.2% caen en supuestos de caducidad.

El Tribunal de Fiscalización Laboral funciona como la instancia a la cual pueden recurrir las empresas luego de que Sunafil emite una resolución en su contra, similar a como opera el Tribunal Fiscal con relación a la Sunat.

Apelaciones

De acuerdo con la memoria anual del Tribunal Laboral, de los 969 recursos analizados, 515 tratan sobre temas relacionados a la labor inspectiva de Sunafil, como no permitir el ingreso de inspectores y no proporcionar información requerida.

Al respecto, un 36% de recursos interpuestos por las empresas ante el ente están relacionados con la infracción de no realizar “la adopción oportuna de medidas de cumplimiento en observancia a la normativa jurídica”.

Asimismo, la segunda infracción por la cual se acude más al tribunal es por no facilitar a los inspectores la documentación que solicitan.