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El Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) aprobó ocho ejes temáticos que definirán su agenda de diálogo entre trabajadores y empleadores.
Los ejes temáticos son: empleo juvenil (modalidades formativas), formalización y productividad (políticas para promover el empleo formal, capacitación laboral, sostenibilidad empresarial), fortalecimiento del diálogo social, institucionalización de la Remuneración Mínima Vital, plan nacional de inspecciones (fiscalización laboral), libertad sindical (negociación colectiva, arbitraje y huelga), migraciones y seguridad social.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) afirmó que el CNTPE ha logrado acordar una agenda de diálogo sociolaboral por primera vez en diez años y sobre esos ocho ejes temáticos las comisiones técnicas retomarán el diálogo.
Además, se presentó el taller para el fortalecimiento del CNTPE, que contará con la asistencia técnica de la OIT, así como la memoria institucional 2016 y 2017 del CNTPE.
El MTPE recordó que tras 15 meses de paralización, se reiniciaron las sesiones del CNTPE, con presencia de los representantes de los gremios empresariales y también de las centrales sindicales como la CUT y la CGTP, y el MTPE.
Este espacio de diálogo entre los diversos actores en materia laboral tiene como objetivo el debate de propuestas tanto para trabajadores como para las empresas.
