El Tribunal de Fiscalización Laboral emitió 6 nuevos precedentes que deberán ser cumplidos por las entidades de inspección de trabajo y sus funcionarios. Una de ellas señala que los inspectores laborales no pueden negar o sancionar a un empleador por otorgarle un sueldo diferenciado a un trabajador como consecuencia de su antigüedad en el puesto, con relación a otras personas que desarrollan las mismas labores.
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Salarios. (Foto: iStock)
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