Pago de CTS. (Foto: Andina)
Pago de CTS. (Foto: Andina)

Según el estudio de de , el 38% de trabajadores peruanos destina esta compensación al pago de deudas o créditos, mientras que el 31% planea ahorrarlo y el 11% lo invierte en estudios para su crecimiento personal.

Respecto a cuántas personas trabajadoras reciben este dinero, el 84% afirma recibir este beneficio en su trabajo, mientras que un 16% indica no recibirlo.

“El estudio revela que el 38% de las personas trabajadoras en Perú utiliza su CTS para pagar deudas o , reflejando la importancia de la CTS en la economía de los talentos. Además, el pago de este beneficio aporta de forma estratégica a la motivación y compromiso de los talentos, fortaleciendo su sentido de pertenencia y contribuyendo a su mejor rendimiento a largo plazo”, explicó Miguel Bechara, director comercial de Bumeran Perú.

LEA TAMBIÉN: Abono de CTS: ¿Conviene trasladar este fondo a un depósito a plazo fijo?

El pago de la CTS

¿Cuánto reciben de CTS? Entre quienes perciben este beneficio laboral, el 20% recibe entre S/ 500 y S/ 1000, el 18% recibe menos de S/ 500, el 15% recibe entre S/1,000 y S/1,500, y el 12% indicó recibir entre S/1,500 y S/2,000.

En ese marco, 6 de cada 10 considera insuficiente el monto de su CTS. Asimismo, el 63% de los talentos peruanos considera que el monto recibido es inadecuado para cubrir sus necesidades, mientras que el 37% se mostró conforme con este cobro.

Con respecto a cómo califican el proceso de pago del beneficio, el 67% califica el proceso como “bueno” y “muy bueno”, el 20% regular, el 9% muy malo y el 5% malo.

LEA TAMBIÉN: Ejecutivo transfiere S/ 581 millones para financiar pagos a docentes en regiones

Retraso del pago de la CTS

El 23% de los talentos indica que la principal dificultad que han experimentado respecto a la ha sido el retraso de sus pagos en los últimos años, el 15% señala la falta de información clara sobre el proceso, el 10% expresa problemas con el banco o entidad financiera y el 4% indica errores en el cálculo del monto.

Además, el 83% indica que no recibe información o capacitación sobre la gestión de este pago, mientras que el 17% sí lo hace.

En cuánto a la transparencia en el pago de este dinero, el 31% lo califica de manera neutral, el 31% considera dice que es clara, el 15% señala que es muy clara, el 12% indica que es muy poco clara y el 11% menciona que es poco clara.

Comienza a destacar en el mundo empresarial recibiendo las noticias más exclusivas del día en tu bandeja Aquí. Si aún no tienes una cuenta, Regístrate gratis y sé parte de nuestra comunidad.

Estimado(a) lector(a)

En Gestión, valoramos profundamente la labor periodística que realizamos para mantenerlos informados. Por ello, les recordamos que no está permitido, reproducir, comercializar, distribuir, copiar total o parcialmente los contenidos que publicamos en nuestra web, sin autorizacion previa y expresa de Empresa Editora El Comercio S.A.

En su lugar, los invitamos a compartir el enlace de nuestras publicaciones, para que más personas puedan acceder a información veraz y de calidad directamente desde nuestra fuente oficial.

Asimismo, pueden suscribirse y disfrutar de todo el contenido exclusivo que elaboramos para Uds.

Gracias por ayudarnos a proteger y valorar este esfuerzo.