Essalud sobre huelga: este año se aprobó nueva escala salarial para 57 mil trabajadores

El Seguro Social de Salud (Essalud) se pronunció este sábado luego que la Federación Centro Unión de Trabajadores del Seguro Social (FED CUT) anunció el inicio de una huelga nacional en la que participarían más de 20,000 trabajadores, luego de conocer sobre la suspensión del proceso de negociación colectiva.

A través de un comunicado, Essalud aclaró que no ha suspendido las reuniones con las organizaciones sindicales para abordar la negociación colectiva, que busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, incluso ha instalado 10 mesas de dialogo.

Sin embargo, explicó que en virtud de los informes del ente rector se está convocando a una mesa única, donde puedan participar todos los sindicatos a través de sus representantes.

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“En el marco de la política de puertas abiertas de la actual gestión, la Gerencia Central de Gestión de las Personas recibirá este lunes a los dirigentes de la Federación Centro Unión de Trabajadores del Seguro Social (FED CUT)”, señala el pronunciamiento.

De esta manera, Essalud afirmó que mantiene diálogo permanente con todos sus gremios. En esa línea, remarcó que se aprobó este año la nueva salarial en beneficio de más de 57 mil trabajadores.

¿Qué piden los trabajadores de Essalud?

Esta sábado, Wilfredo Ponce, secretario general de la Federación CUT Essalud, detalló que el convenio colectivo contiene 42 puntos y de estos unas ocho demandas son las que el gremio exige que se cumplan, entre las que figuran:

• Essalud debe ser excluido del Fonafe.
• Respeto a los derechos laborales.
• Escala salarial equitativa.
• Otorgamiento de CTS para el régimen laboral del decreto ley 276.
• Cambio de funcionarios del Seguro Social de Salud.

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