13/06/2026 _ 12:30
Apuestas por el Mundial en oficinas: cuándo las pollas pueden quedar en offside y causar sanciones
Las tradicionales apuestas por el Mundial vuelven a las oficinas. Especialistas explican cuándo son válidas, qué riesgos genera el dinero de por ...
28/02/2026 _ 15:17
Look de oficina: ¿hasta dónde puede el empleador limitar el código de vestimenta?
¿La libertad personal colisiona con la organización empresarial cuando se trata de piercings, shorts y tendencias? Expertos aterrizan el margen r...
04/09/2025 _ 10:09
Limitaciones a inspectores de Sunafil: nuevo precedente sobre exigencias legales
La fiscalización laboral recibe un nuevo límite que promete cambiar la dinámica entre Sunafil y empleadores.
13/08/2025 _ 21:00
Desde vacaciones truncas hasta accidentes laborales: ¿con qué criterios sancionará ahora la Sunafil?
El Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Sunafil busca uniformizar las sanciones en cuanto a multas y otros aspectos. Se incorporan ejemp...
03/04/2025 _ 11:24
Multan a más de 600 empresas por incumplir reparto de utilidades, ¿en qué sectores?
La Sunafil recibió más de 1,800 denuncias sobre incumplimientos en el reparto de utilidades entre el 2024 y en lo que va del 2025.
11/12/2024 _ 21:45
Trabajadores tendrían hasta 30 días para demandar ante sanción impuesta por empleador
Proyecto de ley fue aprobado en la Comisión de Trabajo del Congreso. Conozca los detalles.
09/07/2024 _ 22:20
Tribunal Laboral aclara regla en multas de Sunafil a empresas, ¿en qué casos?
El Tribunal recomendó que las autoridades fiscales utilicen todas las herramientas a su disposición para asegurar que cualquier infracción detect...
14/05/2024 _ 16:10
Accidentes Laborales: sanciones para las empresas que no brinden atención oportuna
Según nuestras normas, toda empresa del sector público o privado tiene la obligación de tener un sistema de gestión de seguridad con el fin de pr...
22/08/2023 _ 22:30
Toda sanción laboral por falta flagrante podrá ser inmediata, sin proceso disciplinario
El tribunal de la Sunafil se pronunció sobre cómo pueden proceder las empresas en los casos de faltas flagrantes.
01/08/2023 _ 05:55
Inicia disputa sobre necesidad de comunicar imputación al trabajador antes de sancionarlo
Corte Suprema le da la contra al X Pleno Jurisdiccional, yendo en contra de su propio criterio con relación a la imposición de sanciones por part...
