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Álvaro Collas

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12/06/2026 _ 11:58

Los nuevos perfiles que buscan las empresas industriales: guerra de talentos

La industria de la IA va mucho más allá del software. La expansión de la infraestructura física que requiere está reconfigurando la demanda de ta...

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10/11/2025 _ 08:42

Entrevistas ejecutivas: cómo usar la intuición sin caer en sesgos

OPINIÓN. En la selección de líderes, decidir demasiado rápido puede costar caro. Daniel Kahneman lo llamó “intuición diferida”: esa pausa entre s...

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06/10/2025 _ 19:51

Caso Buenaventura: el rol de la empresa en el futuro del talento minero

Cuando instituciones educativas y empresas se integran para potenciar el talento joven...la experiencia en Moquegua.

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06/08/2025 _ 08:21

Agro, minería y energía: el perfil de líder que hoy buscan las empresas en Latam

Las empresas de los sectores extractivos saben que sus ventajas competitivas ya no dependen solo de tecnología o capital, sino del tipo de lidera...

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Alvaro Collas
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04/04/2025 _ 16:00

La hoja de ruta para encontrar líderes excepcionales

Los grandes equipos no se forman al azar; requieren método. Diseñar una estrategia adecuada es el primer paso para identificar y atraer al profes...

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Alvaro Collas
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28/01/2025 _ 12:18

Ilia Topuria: el poder de la preparación como escudo contra el miedo

Este acto nos impulsa a mejorar y nos mantiene alineados a nuestro propósito.

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29/08/2024 _ 14:24

Arma el equipo, gana la copa: ¿cómo contratar talento excepcional?

El CEO es responsable de crear una cultura que estimule el crecimiento y éxito organizacional. A continuación, cuatro claves que ayudarán a todo...

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28/07/2024 _ 16:54

Colaboración entre CTO y CHRO: una lista de experiencias exitosas

Tres ejemplos en los que estos equipos generan valor.

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09/06/2024 _ 21:28

Convirtiendo el área de Recursos Humanos: de soporte a estratégico

De gestores a motores estratégicos para la productividad organizacional.

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Alvaro Collas
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Management & Empleo

03/07/2023 _ 06:58

Cultivar talentos técnicos para el futuro económico del Perú

La formación técnica presencial y la colaboración entre empresas y educadores son claves para el desarrollo de habilidades en sectores estratégic...

Management & Empleo

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