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En momentos en que presidente Ollanta Humala, anuncia que el Gobierno aún evalúa incrementar la Remuneración Mínima Vital (RMV) enmendando la plana al premier Pedro Cateriano que lo había descartado tal posibilidad causa particular preocupación en sectores de la industria que generan mayor mano de obra, como son textil y confecciones, en vista que podría ser una medida contraproducente que provoque más informalidad y desempleo en esa actividad.
Según el informe "Situación de la industria textil y confecciones en Perú", que presentó Industrias Nettalco, hoy los trabajadores de ese rubro en el país tienen los salarios más altos (US$ 2.78 en promedio por hora trabajada) que los otros ocho países con los que competimos por nuestro principal mercado: Estados Unidos (ver cuadro).
Con los sucesivos ajustes de la RMV, la utilidad neta de las empresas textiles y de confecciones formales es hoy una de las más bajas (9.72%), y si bien la de las informales es mayor (16.69%), no se compara a las de otros competidores como El Salvador o Vietnam, que llegan a 21.95% y 26.42%.
José Ignacio Llosa, expresidente del Comité Textil de la SNI, señaló a Gestión que hoy el costo laboral en el sector confecciones llega al 40%, y cualquier alza que se produzca en la RMV puede sacarlos de carrera.
Informales
Otro efecto, anotó, es que si bien el sector emplea a 400,000 trabajadores, el 75% está en condición de informal, y con un ajuste en los salarios, la informalidad aumentaría aún más, compitiendo de manera desleal con el 25% que es formal en ese rubro.
Por su parte, Pedro Gamio, presidente del Comité de Confecciones de ADEX, dio a entender que si bien las remuneraciones que pagan nuestros competidores asiáticos llegan a niveles de explotación, hay otros casos como los de Centroamérica, cuyos envíos de textiles y confecciones a EE.UU. nos han desplazado, pero como resultado de aplicación de medidas que promueven esa industria.
"Ellos tienen sistemas de zonas francas para empresas que cumplen obligaciones tributarias, laborales, ambientales, logrando una competitividad que les permite reducir precios, lo que en el Perú no se puede dar porque los costos no aguantan", aseveró.
En cortoMypes. El laboralista Germán Lora afirmó que no está seguro que un alza en la RMV vaya a afectar a las medianas o grandes empresas del sector textil y confecciones, pues sus trabajadores perciben ingresos mayores a S/. 1,200 mensuales. No obstante, consideró que sí puede afectar la competitividad sobre todo de las mypes, que pagan menos de S/. 900 al mes.
OpiniónJorge ToyamaLaboralistaEsta industria deberíaTener costos flexiblesComparados con los exportadores textiles y de prendas chinos, los peruanos tienen la mitad de la ventaja, pues deben pagar CTS, dos gratificaciones al año, vacaciones y otros costos que no tienen sus pares chinos, pero igual se tiene que competir con ellos.En tal sentido, se debe revisar el esquema de remuneraciones de este sector, de tal forma que se den estímulos a la exportación de productos no tradicionales, y permitir que tengan costos flexibles, es decir, flexibilidad en la contratación.Hay que considerar que esa industria tiene un costo laboral similar al régimen general, que puede llegar al 50%, cuando se podría establecer menos requisitos de contratación, y reducir sus costos como en el sector agrario, que no llega a 20%.
