En esta edición de 20 en empleabilidad, Janeth Mendoza, Talent Promoter y Coach Ejecutiva de LHH DBM Perú explica acerca de las emociones y el coaching en el ámbito empresarial.
Para la especialista, hablar de emociones es hablar de uno mismo, del autoconocimiento, de la inteligencia emocional y de la felicidad en todos los ámbitos de nuestra vida.
Señaló que el coaching ejecutivo es un proceso relevante para las organizaciones, porque hoy más que nunca necesitamos ese acompañamiento emocional que genere autodescubrimiento y desarrollo para que brilles como líder y luego puedas iluminar a otros.
Explicó que el coach es el socio y facilitador de aprendizajes, que te acompañará en el descubrir de posibilidades de acción hacia ese equilibrio emocional, hacia esa agilidad emocional que te permitirá ser un líder más cercano, un líder que acompañe, un líder-coach que no solo expande sus habilidades sino que motiva y potencia el trabajo del equipo.
