Ante los elevados niveles de radiación ultravioleta (UV) registrados en el país, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recordó a los empleadores las medidas necesarias para proteger a los trabajadores que realizan labores al aire libre.
Esta recomendación aplica principalmente a sectores como la construcción, agricultura, industria pesquera, transporte, mantenimiento de áreas verdes y limpieza de calles, donde la exposición al sol es constante.
La institución indicó que los empleadores deben proporcionar elementos de protección solar a sus trabajadores. Entre estos elementos se encuentran sombreros de ala ancha, gorros con protectores de nuca, lentes de sol con filtro UV 400 y bloqueadores solares con un Factor de Protección Solar (FPS) mayor a 50.
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Adicionalmente, Sunafil señaló que se deben adoptar horarios de trabajo que eviten las horas de mayor radiación, sugiriendo realizar las actividades al aire libre antes de las 10:00 de la mañana o después de las 4:00 de la tarde.
El Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú (Senamhi) reportó que los índices de radiación UV en el país varían según la región. En la costa se registran valores entre 8 y 15, en la región andina los índices oscilan entre 11 y 19, y en la selva están entre 9 y 14. Estos niveles son considerados peligrosos y pueden causar daños graves a la salud, como cáncer de piel y afecciones oculares, incluyendo cataratas.
Además de los equipos de protección, Sunafil recordó la importancia de sensibilizar e informar a los trabajadores sobre los riesgos asociados a la exposición solar y las formas de prevenirlos. Destacó la necesidad de colocar avisos preventivos en las áreas expuestas, promover la generación de sombra natural mediante la arborización y realizar actividades al aire libre en espacios protegidos.
Durante 2024, la institución ha orientado a más de 6,600 trabajadores y cerca de 500 empleadores en temas relacionados con la higiene ocupacional y el manejo de agentes ambientales en el entorno laboral. Estas acciones buscan prevenir enfermedades ocupacionales y proteger la salud de los trabajadores.
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Riesgos y EPP
César Puntriano, socio del Estudio Muñiz, explica que para trabajadores que realizan sus labores al aire libre, como los que intervienen en obras viales o servicios de limpieza pública, el empleador tiene la obligación de identificar los riesgos asociados al trabajo en la vía pública. Estos riesgos incluyen la exposición prolongada al sol, el riesgo de atropello y otros peligros relacionados con el entorno.
Como parte de su programa de seguridad y salud en el trabajo, las empresas deben proporcionar Equipos de Protección Personal (EPP), como bloqueadores solares, gafas de sol, gorros y chalecos reflectantes.
Además, es recomendable ajustar los horarios de trabajo para evitar las horas de mayor radiación solar, aunque esta medida no es obligatoria. “El objetivo es proteger la integridad de los trabajadores mediante una identificación exhaustiva de riesgos y la implementación de medidas específicas que reduzcan su exposición a condiciones adversas”, señala Puntriano.
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El teletrabajo y las condiciones climáticas extremas
Puntriano explica que con el auge del teletrabajo, surgen nuevos cuestionamientos sobre cómo las empresas deben gestionar los riesgos laborales de los trabajadores que eligen laborar desde diferentes ubicaciones.
Por ejemplo, un teletrabajador que decide desempeñar sus labores desde una ciudad como Piura, conocida por sus altas temperaturas durante el verano, no enfrenta los mismos riesgos que alguien trabajando en la vía pública.
Según Puntriano, “el teletrabajo se realiza en ambientes cerrados, como el domicilio del trabajador, donde los riesgos son distintos y están más relacionados con la ergonomía, la iluminación o los peligros eléctricos”.
El empleador, en este caso, debe garantizar que el espacio donde se desarrolla el teletrabajo sea seguro. Esto incluye evaluar las condiciones del mobiliario, la altura de la pantalla, la conectividad y otros factores mediante herramientas como la autoevaluación del espacio de trabajo. Sin embargo, la exposición al sol u otros riesgos externos no se consideran relevantes en este contexto.
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Ambientes de oficina y calor extremo
En oficinas o centros laborales, la llegada del verano y las altas temperaturas plantean otro tipo de desafíos.
Puntriano destaca que los empleadores deben garantizar que los ambientes laborales sean seguros y ventilados, de manera que no se genere ningún perjuicio a la salud de los trabajadores.
Esto puede lograrse mediante aire acondicionado, ventiladores o sistemas de ventilación natural, dependiendo de las características del espacio. “Más allá del mecanismo utilizado, lo importante es cumplir con el objetivo de garantizar un ambiente seguro y adecuado para los trabajadores”, enfatiza.
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Abogado especialista encargado de Enfoque Legal en Diario Gestión - Actualmente, ocupa la posición de analista legal en el área de Economía en el Diario Gestión.
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