De acuerdo a la especialidad, una técnica profesional puede recibir un sueldo de S/ 3,300 en promedio. (Foto: Senati)
De acuerdo a la especialidad, una técnica profesional puede recibir un sueldo de S/ 3,300 en promedio. (Foto: Senati)
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En el marco del Día Internacional de la Mujer, , detalló que su población femenina sigue creciendo. Lo que muestra el mayor interés por parte de las muejeres por estudiar .

Así, de acuerdo con el instituto de formación profesional tecnológica, al cierre del 2021 el porcentaje de mujeres estudiantes es de 23.1%; cifra superior si se compara con el 20.8% que se tenía en el 2020.

Jorge Chávez, gerente académico de Senati, dijo a que las egresadas tienen la facilidad de insertarse en el mercado laboral, por lo que recuperan rápidamente lo invertido en su educación.

De acuerdo a la especialidad, una técnica profesional puede recibir un sueldo de S/ 3,300 en promedio. Sin embargo, este monto puede ser más elevado en industrias tecnológicas, mineras o de construcción y saneamiento.

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De acuerdo con Senati, el promedio de inversión en las carreras técnicas es de S/ 8,980, la misma que es recuperada en menos de un año de trabajo.

“Esto se debe a que son carreras de corta duración, de tres a cuatro años, las que una vez culminadas, les permite a los egresados insertarse rápidamente en el mercado laboral, gracias a su alta demanda, lo cual hace que puedan recuperar la inversión en un corto tiempo”, indicó Chávez.

¿Qué prefieren estudiar?

Las cinco carreras con mayor población femenina son: administración industrial, administración de empresas, diseño gráfico digital, seguridad industrial y prevención de riesgo e ingeniería de software con inteligencia artificial.

Otro campo cuyo crecimiento femenino es sostenido es en las carreras relacionadas a la tecnología.

Por su parte, las carreras relacionadas a temas de mecánica automotriz y mantenimiento de maquinaria pesada mantienen similar número de mujeres, respecto a años anteriores, pero se proyecta que en los próximos años pueda crecer.

“Actualmente vemos que cada año la población femenina en carreras técnicas de todo tipo está creciendo, queremos seguir formando profesionales que puedan empoderarse a través del conocimiento y desarrollo de sus habilidades, con la finalidad de contribuir en la reducción de la brecha de género”, comentó Chávez.

Este crecimiento de mujeres jóvenes que estudian una carrera técnica, no solo se visualiza en Lima (4,144 alumnas), sino también en otras ciudades del Perú como Arequipa (1,342 alumnas), Chiclayo (947 alumnas), Talara (763 alumnas) y Sullana (699 alumnas).

“La mayor parte de las carreras que ofrece Senati son carreras duras, las que aún están relacionadas culturalmente a un público masculino en el país. Sin embargo, eso está cambiando y vemos una mayor participación de mujeres en las mismas, con un crecimiento del 6% en cinco años y aspiramos a que ese universo siga aumentando”, señaló el gerente académico.

Demanda laboral

Las nuevas necesidades de las empresas harán necesario contar con mujeres técnicas que posean habilidades blandas, pero sobre todo que tengan competencias técnicas determinadas para poder trabajar en el entorno tecnológico y los rubros de mayor demanda.

“Venimos impulsando una mayor participación femenina en nuestras carreras, a partir de la difusión de casos de éxito de egresadas que triunfan en estas especialidades, para de alguna forma romper ese paradigma de que se trata de carreras “para hombres””, resaltó.

Cabe señalar que Senati brinda una formación bajo el modelo de aprendizaje dual, lo que permite a su alumnado que puedan llevar clases prácticas dentro de empresas. Se estima que al terminar el ciclo de estudios un 94% de esos estudiantes se queda trabajando dentro de la empresa.

Por su parte, el instituto precisa que en los últimos años se ha identificado que el número de mujeres que opta por un estudio técnico ha crecido significativamente.

Así por ejemplo, en ese instituto 7 de cada 10 egresados y 6 de cada 10 estudiantes son mujeres.

Guillermo Sánchez, director general del instituto Certus, detalla que en los últimos años se ha visto un aumento significativo en la participación de las mujeres en las carreras de tecnologías de la información, esto debido a la alta demanda laboral de las empresas por estos perfiles y las altas remuneraciones que perciben los profesionales técnicos de esta especialidad.

“Se calcula que los salarios de estas profesionales son en promedio un 33% más altos que en otras carreras, lo que les permite tener un sueldo competitivo (...) Los egresados de las carreras de Tecnologías de la información, como por ejemplo desarrollo de software, pueden superar los S/ 4,000 debido a que hay mayor demanda en las empresas por estos perfiles”, detalló.


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