Día de la Mujer: 13% de ejecutivas se han visto obligadas a postergar su maternidad por su carrera, según GRM

El 13% de ejecutivas peruanas se han visto obligadas a postergar su maternidad para seguir avanzando laboralmente y crecer profesionalmente, de acuerdo a la última encuesta de Global Research Marketing (GRM).

Mientras que 87% asegura que no ha tenido que postergar su maternidad para ascender.

La encuesta también revela que el 17% de las ejecutivas ha sufrido o ha sido testigo de un acoso laboral.

Igualmente para el 79% no le importa el género de su jefe. En tanto, el 78% dice que el talento personal femenino en la empresa donde labora es verdaderamente valorado.

Otro dato es que para el 16%, los directivos de la empresa avalan comentarios machistas.

Mientras que el 33% dice que en algún momento ha escuchado lenguaje sexista dentro de su centro laboral.