¿Cuál es el salario de las gerencias ocupadas por mujeres en Perú?

Los salarios de las mujeres ejecutivas se han incrementado en los últimos años, al igual que su presencia en puestos gerenciales y directivos, según CL Selection.

“Hoy en día, como mínimo las gerencias medias ocupadas por mujeres perciben entre S/ 8,000 y S/ 14,000 mensuales”, según Sandra Cubas, directora general de la empresa.

La compañía afirmó que las gerencias medias ocupadas por madres en el país tienen un salario mínimo mensual de S/ 8,000 en pequeñas empresas.

Según el tamaño de la empresa y factores competentes de la ejecutiva, estos son los salarios mínimos por gerencia.

Gerente de proyectos. Dependiendo de la experiencia y grados académicos, la remuneración mínima de la ejecutiva en una empresa mediana es de S/ 12,000; y de S/ 22,000 si pertenece a una compañía de gran envergadura.

Gerente de contabilidad. Según la experiencia y grados académicos, la remuneración mínima de la ejecutiva en una empresa mediana sería de S/ 12,000; y de S/ 16,000 si pertenece a una compañía grande.

Gerente de marketing. Debido a la experiencia, capacidades blandas y duras, idiomas y grados académicos, el salario mínimo que percibe la ejecutiva en una empresa pequeña es de S/ 8,000; de S/ 15,000 si pertenece a una compañía mediana; y de S/ 25,000 si pertenece a una gran empresa.

Gerente de recursos humanos. Según la experiencia, capacidades blandas y duras, idiomas y grados académicos, la remuneración mínima de la ejecutiva puede variar entre S/ 15,000 para una empresa mediana, y S/ 25,000 si pertenece a una organización grande.

Gerente de logística. Dependiendo de la experiencia y grados académicos, la remuneración mínima de la ejecutiva en una empresa mediana es de S/ 14,000; si trabaja en una compañía grande el sueldo sería de S/ 25,000.

Gerente comercial. Según la experiencia y grados académicos, la ejecutiva recibe S/ 8,000 como salario mínimo en una empresa mediana, y S/ 30,000 si la compañía es de gran tamaño.

Gerente administrativo. Basado en los factores de experiencia, idiomas y grados académicos, el salario mínimo de la ejecutiva en una empresa mediana es de S/ 11,000, y de S/ 16,000, como mínimo, si labora en una organización grande.