Cómo elaborar un video CV al postular a un empleo de forma online

Son dos las principales etapas del proceso de selección: la evaluación de los CV y, superado el primer filtro, se pasa a la etapa de la entrevista.

Para la primera etapa está aumentando el requerimiento de las empresas a los postulantes para que envíen un video CV, indica Adecco Perú.

“De esta manera la empresa, además de conocer el CV del postulante, observa la forma de comunicarse de la persona, conoce mejor el perfil del candidato y determina si es el adecuado para la posición que está postulando”, subraya Patricia Carranza, Gerente de Selección y RPO de Adecco Perú.

¿Cuáles son las recomendaciones para elaborar un atractivo video CV?

El tiempo del video no debe ser muy extenso. “Debe durar entre un minuto y medio y dos minutos como máximo”, refiere la especialista.

La razón es la misma al recomendar un CV de texto corto: captar la atención del reclutador con los datos más relevante del postulante y no saturar el CV de información.

Los datos básicos que el postulante debe mostrar en el video: presentarse, dar a conocer su profesión, estudios adicionales, experiencia relacionada al cargo y conocimiento de otros idiomas, si los tuviera. “También debe contar por qué quiere postular a ese puesto”, agrega Carranza.

Finalmente, la persona puede exponer sobre una o dos competencias con las que cuenta y que aportarán al puesto al que postula.

Otros puntos a tener en cuenta para la realización del video es el uso de vestimenta formal, hacerlo en un espacio con buena iluminación, un fondo sobrio y revisar que el audio sea nítido.

“El postulante podría ensayar unas cuantas veces, para que su presentación salga con naturalidad”, anotó la especialista.