Life by Fitness Pass: Ocho de cada diez trabajadores sufren de estrés laboral

“Las compañías tienen una alta responsabilidad sobre la salud y productividad de sus colaboradores”, comenta Alicia Vivanco, CEO de Life by Fitness Pass. Sin embargo, muchos empleadores carecen de políticas para asegurar la salud la integridad de sus empleados, pues, comenta , solo el 50% contaba con estas antes de la pandemia.

“Normalmente las empresas usan múltiples proveedores y atraviesan por un proceso de prueba y error en la contratación de servicios de bienestar corporativo, que pueden ser o no usados por sus colaboradores debido a los diversos gustos e intereses de los mismos”, explica.

De otro lado, debido a la crisis sanitaria, la startup ha encontrado que, debido al trabajo remoto, el 71% de la fuerza laboral se siente menos conectada con sus compañeros de trabajo y que, en cuanto a programas de salud y bienestar, el 92% espera volver a actividades presenciales (ir al gimnasio, hacer yoga o algún tipo de deporte).

Bienestar

La información antes detallada proviene de los usuarios de Life by Fitness Pass, una app de bienestar que ofrece experiencias en cinco categorías (deporte, alimentación saludable, liderazgo y empoderamiento, relajación y diversión) y que cuyos servicios pueden ser contratados por empresas.

En la actualidad, la compañía tiene 100 clientes entre los que se encuentran empresas aseguradoras, del sector financiero, telecomunicaciones y startups. El año pasado Life by Fitness Pass creció un 200% en ventas.

Según comenta Vivanco, el 85% de las empresas pueden conseguir algún tipo de ahorro en seguros y costos de salud cuando generan programas de bienestar corporativo.

La meta de Life by Fitness Pass para el 2021 es alcanzar los 30,000 colaboradores beneficiados por sus programas. En la actualidad el 75% de sus clientes están en Perú, pero la empresa también tiene presencia en Chile y Colombia. Este año planea expandirse a México.