Avianca: Más de 14,000 empleados solicitaron licencia no remunerada para superar crisis

La aerolínea Avianca respondió a través de un comunicado que la compañía ofreció a sus colaboradores -entre los que se encuentran peruanos- la alternativa de acogerse voluntariamente a licencias no remuneradas como medida para preservar el mayor número de empleos posible en medio de la crisis ante la expansión del Covid-19 que ha paralizado el sector aerocomercial.

Ello tras darse a conocer que el Sindicato de Pilotos de Avianca en Perú informó que la aerolínea estaría solicitando a sus trabajadores acogerse voluntariamente a licencia sin goce de haberes.

“Hasta el viernes 27 de marzo, más de 14,000 colaboradores de los diferentes países donde Avianca opera solicitaron la licencia no remunerada, confiando así en la estrategia propuesta por la aerolínea para superar la crisis”, dice la empresa

Agrega que “ningún momento se ha forzado a los colaboradores a tomar esta decisión”.

“Durante las dos semanas que la aerolínea ha liderado este proceso, los canales de comunicación han estado, y siguen estando, abiertos para el diálogo y consultas con directores, vicepresidentes y el CEO de la aerolínea, quien ha mantenido encuentro informativos virtuales diarios con todos los empleados”, precisa la empresa.

También detalla que n materia económica, Avianca se han reducido todos los gastos de capital no esenciales y además busca activamente un acuerdo mutuamente satisfactorio con sus proveedores clave, prestamistas estratégicos y otros acreedores para abordar el escenario actual.

“Avianca es una empresa respetuosa de sus obligaciones laborales y contractuales, por lo que todas las propuestas realizadas por la aerolínea se enmarcan en los marcos legales de todos los países en los que operamos”, reiteró.