Amazon subirá salario mínimo a sus empleados en EE.UU.

Amazon.com Inc dijo el martes que subirá su salario mínimo a US$ 15 por hora a sus empleados en Estados Unidos a partir del mes próximo, en un momento en que se enfrenta a críticas de legisladores y sindicatos por sus condiciones laborales.

La compañía dijo también que presionará en Washington por un aumento del salario mínimo federal e instará a otros competidores a subir los sueldos, un llamado que coincide con el movimiento "Lucha por los Quince", iniciativa liderada por los sindicatos en favor de una paga mínima de US$ 15 por hora.

Amazon, que se convirtió el mes pasado en la segunda compañía que supera el billón de dólares en valor de mercado, pagó en promedio a sus empleados US$ 34,123 el año pasado en Estados Unidos. La firma es liderada por Jeff Bezos, el hombre más rico del mundo, con un patrimonio neto de unos US$ 150,000 millones, según Forbes.

"Escuchamos a nuestros críticos, pensamos mucho en lo que queríamos hacer y decidimos que queremos liderar", afirmó Bezos. "Estamos muy emocionados con este cambio y animamos a nuestros competidores y otros grandes empleadores a que se unan", agregó.

El salario mínimo actual por hora de Amazon empieza en los 11 dólares, dijo una fuente cercana a la firma.

La minorista Target Corp elevó su salario mínimo por hora el año pasado a US$ 11 y prometió subirlo a US$15 para fines de 2020, mientras que el mayor minorista mundial, Walmart, aumentó su salario mínimo a US$ 11 por hora este año.

Unos sueldos más altos pueden aumentar la presión sobre los márgenes de los minoristas, que ya se están viendo afectados por los mayores costos del transporte y las materias primas.

La decisión de Amazon le costará cerca de US$ 1,000 millones anualmente, aunque el reciente incremento de US$ 20 para los miembros de Prime generará lo suficiente para contrarrestar el alza del salario, afirmó Michael Pachter, analista de Wedbush Securities.