23/07/2025 _ 13:00
Despido por bajo rendimiento: lo que todo empleador debe saber
Seguir un procedimiento de despido por rendimiento deficiente exige un alto grado de rigor técnico y probatorio que los empleadores deben tener e...
23/07/2025 _ 12:04
¿Qué hacer ante posibles descansos médicos fraudulentos?
Al tener reglas claras, debidamente comunicadas, la empresa tendrá mejores herramientas para realizar acciones de control e identificar descansos...
16/07/2025 _ 17:50
Locadores de servicio en la mira: ¿El Estado dejará de contratarlos?
¿Es hora de reemplazar a los locadores? Proyectos de ley del Congreso, aunque apuntan en direcciones distintas, todos buscan una reforma estructu...
15/07/2025 _ 23:00
Huelga y derechos laborales: un equilibrio necesario
La huelga es un derecho constitucional y debería desarrollarse en el centro de trabajo con eficacia y vigencia, pero eso no debería suponer que n...
13/07/2025 _ 11:00
Gratificación: errores que podrían cometer las empresas y por qué pueden salir caros
Sunafil vigila la gratificación por Fiestas Patrias. Se abre una oportunidad para revisar procesos
11/07/2025 _ 16:13
Empresa cambió de sede a un delegado sindical, ¿qué dijo la Corte Suprema sobre esto?
La Corte Suprema ha establecido nuevos criterios obligatorios sobre las decisiones que afectan a trabajadores con participación sindical. Sepa lo...
08/07/2025 _ 12:18
Cinco claves para un entorno laboral inclusivo y seguro
Fomentar espacios inclusivos mejora el clima laboral, retiene talento y potencia la productividad. Estas son algunas acciones concretas para logr...
03/07/2025 _ 12:00
Gratificación por Fiestas Patrias: ¿puede mi empleador fraccionar el pago?
Empresas tienen hasta el 15 de julio para abonar la primera gratificación del 2025; sin embargo, en algunos casos se puede afectar el beneficio s...
25/06/2025 _ 07:00
La eliminación del asistente social obligatorio en las empresas
Aunque la norma ya no obligue a contratarlo, las compañías responsables seguirán invirtiendo en esta función, adaptándola a sus necesidades y con...
24/06/2025 _ 18:31
7 de cada 10 jóvenes elige mal su carrera por falta de información, según MTPE
La mayoría de estudiantes termina en empleos informales o mal pagados por no conocer las oportunidades del mercado. La plataforma Mi Carrera ofre...
24/06/2025 _ 07:00
Despido por bajo desempeño: cuándo aplicarlo y cómo convertirlo en una herramienta de gestión
El despido por rendimiento deficiente no debe ser visto como una herramienta punitiva, sino como la consecuencia natural de un proceso de mejora ...
17/06/2025 _ 18:08
Vecinos en edificios ahora tendrían que pagar estos dos beneficios laborales a sus porteros
La Comisión de Trabajo del Congreso aprobó una propuesta que busca mejorar las condiciones laborales en edificios residenciales. ¿Qué traería est...
17/06/2025 _ 05:35
Empresas ya perciben efectos de la inseguridad en su ambiente laboral, así afecta a trabajadores
Jorge Toyama, socio de Vinatea & Toyama, señaló que esta problemática ya se ha instalado dentro del ámbito laboral. “Lamentablemente, el golpe de...
13/06/2025 _ 12:29
Derechos laborales: todo lo que debes saber sobre licencias por paternidad, adopción y más
El marco normativo ha evolucionado para brindar mayor protección y apoyo a los trabajadores peruanos.
13/06/2025 _ 09:48
Día del Padre: ¿mejorarán los derechos laborales de los papás en el Perú?
Actualmente, la licencia por paternidad permite ausentarse por 10 días calendario tras el nacimiento de un hijo, con posibilidades de extensión e...
04/06/2025 _ 15:28
Sindicatos: trabajadores no afiliados recibirían beneficios pactados, ¿en qué casos?
Un trabajador municipal, que trabajaba vía CAS, reclamaba pagos derivados de convenios colectivos firmados por un sindicato al que no pertenecía....
25/05/2025 _ 20:15
Reducción salarial: ¿Cuándo es válida sin consentimiento escrito del trabajador?
La Corte Suprema resolvió un caso sobre reintegro de sueldos, donde evaluó si una empresa puede reducir legalmente la remuneración de un trabajad...
24/05/2025 _ 21:10
Despido por falta grave: ¿debe existir un perjuicio económico en contra de la empresa?
La Corte Suprema emitió una casación que podría dar mayor certidumbre sobre el requisito para validar el despido de un trabajador por falta grave...
23/05/2025 _ 04:58
Desorientación laboral
“En general, las iniciativas legislativas laborales son de carácter regulatorio y restrictivo”.
15/05/2025 _ 18:40
Hay 8 dictámenes laborales en el Congreso que ponen “en jaque” al sector privado
Más de 400 proyectos en materia laboral se han presentado desde 2021, pero solo 41 se han convertido en ley.
08/05/2025 _ 19:30
Protección contra el despido de embarazadas: ¿incluye a los contratos por temporada?
Resolución del Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil subraya los criterios a tener en cuenta en los contratos por temporada.
08/05/2025 _ 06:00
¿Por qué “lo laboral” no debe ser la cenicienta en las empresas?
Una mala gestión laboral es un riesgo operativo y reputacional. Las denuncias, huelgas y boicots impactan en la marca y en no atraer a los mejore...
15/04/2025 _ 05:00
Es urgente revisar y reducir el impacto de los descansos laborales: Tres claves según EY
La existencia de dieciséis feriados actuales, más los treinta días de vacaciones, además de las licencias remuneradas nos debe hacer reflexionar.
08/04/2025 _ 15:29
Congreso: incorporan teletrabajo para trabajadores víctimas de violencia
Modifican Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra mujeres e integrantes del grupo familiar
05/04/2025 _ 10:30
Accidentes mortales en subcontratación: ¿Quién asume la responsabilidad?
Un precedente de Sunafil constituye un avance significativo en la asignación de responsabilidades. ¿En qué consiste?
28/03/2025 _ 11:56
Uso de imágenes de empleados en publicidad: ¡ojo con la legalidad!
La imagen de un trabajador es un dato personal protegido por ley. Pero, ¿que ocurre cuando el uso es para la empresa en la que trabaja? ¿Hay ince...
24/03/2025 _ 18:00
Nuevo régimen laboral para porteros: ¿solución o impulso a la informalidad?
Es más, proyecto buscaría que porteros y guardianes sean incluidos en el régimen laboral privado, con beneficios sociales garantizados. ¿Cómo se ...
17/03/2025 _ 17:11
Poder Judicial otorga medida cautelar a trabajadores del Sanctuary Lodge en Machu Picchu
El Poder Judicial falló a favor de un grupo de empleados del Sanctuary Lodge, quienes buscan garantizar la continuidad de sus puestos de trabajo ...
17/03/2025 _ 07:00
Trabajadores de confianza: ¿Puede haber indemnización por despido arbitrario?
Cuando se desvincula a un trabajador de confianza, hay que evaluar previamente los antecedentes de dicha calificación.
16/03/2025 _ 11:30
¿Exceso de feriados en Perú? Análisis de la productividad y su impacto
En los últimos cuatro años, la cantidad de feriados ha aumentado en más del 30%.
16/03/2025 _ 11:00
Accidentes laborales: ¿Existe una crisis en la gestión de seguridad y salud en el trabajo?
De acuerdo con las estadísticas publicadas por el MTPE, en el 2024 hubo 37,298 accidentes reportados. Es decir se produjo un accidente cada 15 mi...
11/03/2025 _ 13:29
Avanza iniciativa para flexibilizar horarios de trabajadores con hijos, ¿cómo se aplicaría?
La Comisión de Trabajo aprobó un proyecto que otorgaría facilidades a empleados con hijos menores de 12 años en situación de orfandad. Sepa los d...
10/03/2025 _ 10:00
Jorge Toyama: Responsabilidades y reflexiones para un CEO
Cada vez más, la regulación establece parámetros más estrictos para estos ejecutivos. Limitaciones, obligaciones, multas y hasta sanciones admini...
08/03/2025 _ 10:21
La equidad de género en el mercado laboral peruano, una tarea pendiente
La equidad de género en el ámbito laboral no debe ser únicamente una responsabilidad estatal; es imprescindible una articulación efectiva entre e...
08/03/2025 _ 09:00
Prevención del hostigamiento sexual: claves para un entorno laboral seguro
Durante el 2024 se registraron 130 denuncias a nivel nacional, lo que representa un incremento significativo en comparación con las 59 registrada...
05/03/2025 _ 11:28
Madres y padres tendrían derecho a teletrabajo durante el primer año del hijo: así avanza
Tras seis proyectos en evaluación, la Comisión de Trabajo aprobó la regulación de esta licencia y otras medidas para facilitar el cuidado de los ...
25/02/2025 _ 14:39
Periodo de prueba extendido sin razón válida: lo que podría pasar con tu contrato
Un reciente fallo recuerda los límites que deben respetarse. Conozca los detalles.
21/02/2025 _ 12:44
¿Trabajas en el sector turismo? Los consejos para prevenir riesgos laborales
Todo empleador de este rubro tiene la obligación de implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con Sunafi...
17/02/2025 _ 09:20
El impacto de la extensión de las licencias por maternidad y paternidad
“La desproporción en la cantidad de días otorgados podría acentuarse aún más con los cambios propuestos, lo que podría generar un impacto adverso...
14/02/2025 _ 13:50
¿Menos días feriados para el 2025?
“Las cifras nos colocan a la cabeza de los días libres remunerados en comparación con otros países miembros de la OCDE y la Alianza del Pacífico”...
12/02/2025 _ 05:20
Cómo gestionar las relaciones sentimentales en el espacio de trabajo
Es cada vez más usual que las empresas tengan como política la obligación de comunicación o declaración sobre el estado sentimental de los trabaj...
28/01/2025 _ 12:01
¿Qué implica el incremento de la licencia por maternidad?
“Consideramos que, en lugar de ampliar exclusivamente los días de la licencia por maternidad, podríamos comenzar a evaluar la implementación de u...
25/01/2025 _ 13:00
Teletrabajo: ahora empresas deberán “justificar mejor” rechazo a esta modalidad
Flavia Granados, asociada principal de DLA Piper Perú, explicó que la obligación de motivar decisiones relacionadas con el teletrabajo se ha fort...
13/01/2025 _ 13:10
¿Incompatibles?: así impacta el estrés térmico en la productividad laboral
Según la OIT, la pérdida de rendimiento que causa el calor se concentra en las regiones donde las condiciones del mercado de trabajo ya son preca...
11/01/2025 _ 18:08
Sindicatos: Un ajuste al “paraguas” normativo de las licencias sindicales
Un precedente vinculante obliga a clasificar las infracciones relacionadas con licencias sindicales bajo normas específicas, evitando interpretac...
04/01/2025 _ 10:16
Horarios de refrigerio: ¿puede un empleador omitir la pausa obligatoria?
El Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) revisó el caso en una empresa y dio luces para compañías y trabajadores. Sepa los detalles.
03/01/2025 _ 10:50
Si se alcanzó beneficio laboral en convenio colectivo, ¿es para todos?
Existe una contradicción que radica en la postura adoptada por la Corte Suprema y la de un Decreto Supremo. Sepa los detalles.
29/12/2024 _ 22:35
Verano a la vista: lo que necesitas saber si se va a contratar personal adicional
A medida que aumenta la demanda durante el verano, muchas empresas deben contratar más personal. Descubre las modalidades legales adecuadas y cóm...
20/12/2024 _ 09:55
Trabajadores con procesos civiles o penales, ¿qué debe hacer el empleador?
El manejo adecuado incluye respetar la confidencialidad, la presunción de inocencia y evaluar el impacto laboral del caso.
18/12/2024 _ 12:46
La responsabilidad del empleador frente a un accidente de trabajo
“¿Si el acaecimiento de un accidente de trabajo está cubierto por el SCTR, debe el empleador asumir alguna responsabilidad adicional a la reparac...
