Entrevista de trabajo: Las 50 preguntas más comunes que deberás responder

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FOTO 3 | Las preguntas sobre el puesto de trabajo ¿Por qué crees que serías bueno para el puesto? ¿Qué experiencia tienes que podría ayudarte a desempeñar el puesto? ¿Qué te interesa más del puesto? ¿De qué manera encaja este trabajo con tus objetivos y planes de futuro? ¿Cuándo podrías empezar a trabajar? ¿Qué necesitas para poder hacer un buen trabajo?
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FOTO 4 | Las preguntas sobre tus habilidades interpersonales ¿Alguna vez has tenido problemas con un compañero o superior? ¿Trabajas bien en equipo? ¿Podrías darme un ejemplo en el que el trabajo en equipo fuera clave? ¿Podrías darme un ejemplo sobre como lidias con los conflictos? Descubre cómo lidiar mejor con conflictos, aplícatelo y empieza a contestar bien. ¿Cómo te describirían tus compañeros y jefe? ¿Cuál es tu estilo de liderazgo? Descubre qué estilos de liderazgo hay, y cual es el tuyo aquí. ¿Cómo describirías tu estilo de trabajo? ¿Podrías contarme como lidiaste con un problema con un compañero en el pasado? Te explicamos cómo lidiar con compañeros problemáticos aquí, para que no te pillen desprevenido. Pongamos que sabes que tu jefe está equivocado sobre un asunto, ¿cómo lidiarías con ello? Aprende cómo y cuando discrepar con tu jefe, y da una buena respuesta.
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FOTO 8 | Preguntas para ir acabando ¿Tienes alguna pregunta? Nunca digas no, siempre tienes que tener preguntas preparadas para hacerle al entrevistador. Aquí encontrarás algunas de las mejores. ¿Hay alguna pregunta que debería de haber preguntado, y no he hecho? ¿Hay algo que quieras añadir?
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FOTO 2 | Las preguntas sobre tu experiencia previa ¿Podrías explicarme un poco tu currículum, punto por punto? Descubre como elaborar el CV perfecto aquí. ¿Por qué estás pensando en dejar tu puesto actual/has dejado tu puesto actual? Te explicamos cómo explicar por qué dejaste tu anterior puesto aquí. ¿De qué logro estás más orgulloso? ¿Cómo describirías una típica jornada laboral? Cuéntame sobre una experiencia difícil a la que te tuviste que enfrentar, y cómo lidiaste con ello. ¿Por qué no tienes ninguna experiencia laboral en este periodo de tiempo? ¿Sabrías decirme en qué ocasión hiciste más de lo que requerían de ti en tu trabajo?
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FOTO 1 | Las preguntas para “romper el hielo” Cuéntame un poco sobre ti. Descubre las claves para responder a esta pregunta aquí. ¿Qué sabes sobre nuestra compañía? ¿Cómo te enteraste de esta oferta de empleo? ¿Qué te motiva?
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FOTO 5 | Las preguntas sobre la nueva empresa ¿Qué sabes sobre nuestra compañía? ¿Has probado nuestro producto? ¿Qué opinas? ¿Conoces a alguno de nuestros empleados? ¿Qué piensas sobre nuestra página web?
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FOTOS 25 | 25. ¿Cómo describirías a tu anterior jefe? – Pregunta realizada a un candidato al puesto de analista legal.
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Lima, 25/09/2020 11:38 p. m.

FOTOS | Uno de los mayores temores que enfrentamos al buscar empleo es responder preguntas extrañas en las entrevistas de trabajo. A continuación, algunas de las interrogantes que te pueden sorprender, según Entrepreneur son:

MIRE: Las preguntas más difíciles de responder en una entrevista de trabajo

“Describe el color amarillo a una persona débil visual” - Spirit Airlines. “¿Qué harías si te pidieran descargar un 747 lleno de gomitas de dulce?” – Bose. “¿Quién ganaría en una batalla entre Spiderman y Batman?” – Universidad de Stanford.

“Es casi imposible prepararse para preguntas de una entrevista de trabajo, pero en realidad nos sirven para lograr el objetivo del entrevistador: probar el pensamiento poco convencional y la habilidad de actuar bajo presión”, detalla Entrepreneur.

Sin embargo, la buena noticia es que las compañías ya casi no las utilizan.

Nuevas investigaciones han demostrado que estos cuestionarios de las entrevistas de trabajo sirven para poco más que hacer sentir superior al entrevistador.

Un estudio de Glassdoor a miles de entrevistas de trabajo encontró cuáles eran las 50 preguntas más comunes. Entérate aquí:

¿Cuáles son tus fortalezas?
¿Cuáles son tus debilidades?
¿Por qué quieres trabajar para nosotros?
¿Dónde te ves en cinco y 10 años?
¿Por qué quieres dejar tu empleo actual?
¿Qué puedes ofrecernos que otros candidatos no tengan?
¿Por qué no trabajabas en estas fechas?
¿Cuáles son tres cosas que tu actual supervisor quisiera mejorar en ti?
¿Estás dispuesto a mudarte?
¿Estás dispuesto a viajar?
Dime cuál es el logro del que te sientes más orgulloso.
Cuéntame de alguna ocasión en la que te hayas equivocado.
¿Cuál es tu trabajo ideal?
¿Cómo te enteraste de esta vacante?
¿Qué quisieras lograr en los primeros 30/60/90 días en este empleo?
Cuéntame de tu currículum.
Describe tu formación académica.
Dime cómo manejaste una situación difícil.
¿Por qué estás buscando trabajo?
¿Por qué debemos contratarte?
¿Trabajarías fines de semana y en vacaciones?
¿Cómo manejarías a un cliente insatisfecho?
¿Cuál es el salario que te gustaría tener?
Señálame un momento en que hiciste mucho más de lo que se esperaba de ti.
¿Quiénes son tus competidores?
¿Cuál ha sido tu mayor fracaso?
¿Qué te motiva?
¿Cuál es tu disponibilidad?
¿Quién es tu mentor?
Cuéntame de una ocasión donde no estuviste de acuerdo con tu jefe.
¿Cómo manejas la presión?
¿Cuál es el nombre de nuestro director general?
¿Cuáles son las metas de tu carrera?
¿Qué te impulsa a levantarte por las mañanas?
¿Qué diría tu trabajo sobre ti?
¿Cuáles son las debilidades / fortalezas de tu jefe?
Si llamara a tu jefe en este momento y le preguntara en qué área podrías mejorar, ¿qué crees que me diría?
¿Eres un líder y un seguidor?
¿Cuál fue el último libro que leíste por diversión?
¿Qué es lo que más te puede molestar en un compañero de trabajo?
¿Cuáles son tus pasatiempos?
¿Cuál es tu sitio web favorito?
¿Qué te hace sentir incómodo?
Cuéntanos algunas experiencias de liderazgo que hayas tenido.
¿Cómo despedirías a alguien?
¿Qué es lo que te gusta más de trabajar en esta industria?
¿Trabajarías más de 40 horas a la semana?
¿Qué pregunta no te he hecho aún?
¿Qué preguntas tienes para mí?
Descríbete a ti mismo.

Puede que las preguntas no sean tan excitantes, pero son para las que te debes preparar.

Entrepreneur dice que hay investigaciones que la mayoría de las personas solo se prepara para responder 10 de estas preguntas. Estudia el listado con cuidado y piensa cuáles serían tus respuestas – sin aprendértelas de memoria-para que llegado el momento, te sientas mucho más cómodo al hablar.

Sin embargo, proyectar estas 50 preguntas no es suficiente si quieres dejar una gran impresión y destacarte de los demás, sino debes tener en cuenta estas nueve estrategias que también te pueden ayudar a conquistar esa entrevista de trabajo y lograr el objetivo final, ingresar a la empresa.