El promedio nacional de mujeres peruanas en cargos de liderazgo es menor al regional, según el Ranking PAR.
El promedio nacional de mujeres peruanas en cargos de liderazgo es menor al regional, según el Ranking PAR.

Dentro de las principales empresas peruanas, la representación femenina en cargos de dirección se ha estancado y sigue siendo menor al promedio regional. Y si bien la brecha salarial está por debajo del resto de América Latina, aumenta según el nivel jerárquico que ocupan las mujeres en su organización.