26/09/2024 _ 14:11
El MTPE estableció una tolerancia de hasta cuatro horas en el ingreso a los centros de labores.
23/09/2024 _ 10:05
Para validar una tercerización, la Corte Suprema estableció un requisito similar al fijado en el cuestionado Decreto Supremo N°001-2022-TR. Sepa ...
27/06/2024 _ 20:50
El Tribunal de la Sunafil ratificó multa impuesta a empresa, por haber sancionado a sus trabajadores sin esperar a que huelga fuera declarada ile...
23/06/2024 _ 22:00
Comisión de Trabajo del Congreso aprobó una medida que beneficiaría tanto en los casos de multas por infracciones subsanables como insubsanables....
12/05/2024 _ 10:42
Pleno del Congreso aprobó iniciativa legislativa. Sepa los detalles.
10/05/2024 _ 21:26
07/05/2024 _ 14:54
Especialistas comentan sobre reciente resolución del Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil.
21/03/2024 _ 11:26
Los empleadores que necesiten que su personal labore este jueves y viernes santo, deben otorgar un día de descanso en sustitución a cada feriado ...
11/03/2024 _ 20:50
El Tribunal de la Sunafil validó esta restricción y dejó sin efecto una multa impuesta en primera instancia.
26/01/2024 _ 10:40
Nueva resolución del Tribunal de la Sunafil.
03/12/2023 _ 14:47
En estos casos se genera una autorización “tácita”, señala resolución del Tribunal de la Sunafil. Los detalles:
10/11/2023 _ 07:40
El Tribunal de la Sunafil se pronunció sobre el caso de un accidente laboral ocasionado por un tercero.
01/11/2023 _ 19:05
Especialistas comentan reciente resolución del Tribunal de la Sunafil.
24/09/2023 _ 08:08
Especialistas brindan recomendaciones frente a futuras inspecciones laborales.
14/06/2023 _ 08:29
Nuevo precedente de observancia obligatoria emitido por el Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil. Los detalles a continuación:
31/05/2023 _ 19:20
Al ser considerado una infracción insubsanable, la empresa no podrá acceder a una posible rebaja de la multa recibida.
22/04/2023 _ 05:53
Casi 2,500 empresas fueron multadas solo en el último año.
22/03/2023 _ 08:18
Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil emitió resolución que servirá de referente para casos futuros.
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