2022-5-25
Diana Rake nos indica diversas competencias que deberían adoptar los trabajadores tras aceptar un mayor cargo en la empresa donde laboran.
2022-3-16
Diana Rake explica las características claves de un alto ejecutivo para llevar a la empresa o cualquier organización al cumplimiento de sus objet...
2021-6-23
No se trata de ganar o perder, sino del arrojo que una persona tiene para intentarlo cuando no se puede controlar el resultado, señala la especia...
2021-3-17
“Las personas necesitan ser apreciadas y valoradas más que nunca, es mucho mas productivo enfocarse en las cosas buenas que se han hecho que en l...
2021-1-28
La pandemia a traído una sensación de incertidumbre, por lo cual se debe planificar y sistemáticamente trabajar en equipo para lograr lo objetivo...
2020-10-30
Según la especialista para crear una cultura de accountability es necesario tener mucha claridad en cuanto a los objetivos de la empresa.
2020-4-22
La especialista recomienda usar la energía adecuada. Cuando uno entra a un puesto de trabajo nuevo es bueno ser cauteloso y conservar la humildad...
2020-4-15
La especialista señala que se debe considerar la trayectoria del coach antes de acudir a él. Lo ideal es que deba estar expuesto y conozca el mun...
2019-11-25
La especialista señala que se debe tener una visión clara de a donde se quiere ir, pero disfrutar el camino también es importante, ya que de lo c...
2019-11-20
La especialista recomienda buscarse un coach, ya que este puede ayudar a la persona a analizarse e identificar las fortalezas y oportunidades de ...
2019-10-14
La especialista señala que un hábito entre las personas de alto rendimiento es el tener cierta influencia sobre los demás, esto se verá reflejado...
2019-10-7
La especialista señala que las personas de alto rendimiento deben saber como generar y transmitir buena energía entre sus colaboradores, ya que e...
2019-9-27
Reclutadores aseguran la permanencia del candidato elegido hasta un año. En caso de bajo rendimiento o renuncia, se hacen responsables de su reem...
2019-5-19
Los valores son los “músculos” que expresan el propósito de la empresa, permitiendo a los colaboradores avanzar en conjunto.
2017-5-14
Tres exitosas empresarias y mamás explican que ser madre jamás es un obstáculo en el camino al éxito.
2014-10-29
La gerente general de Downing Teal Perú lidera la identificación de profesionales para sectores como el minero, energético y construcción.
2014-9-11
Al cierre de este año se estima un aumento de 22%. Actualmente existen 200,000 trabajadores en el sector minero, de los cuales 33% son contratado...
2014-2-8
La gerente general de Downing Teal, Diana Rake, afirmó que para que se cumpla esta proyección deben ejecutarse las inversiones previstas por hast...
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