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Redacción Gestión
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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) estableció la obligatoriedad de todos los empleadores para el registro y actualización de la situación educativa de los trabajadores nuevos y antiguos, respectivamente.

Esta modificación de la información a presentar en el Registro de Información Laboral (T-REGISTRO) de la Planilla Electrónica, se dio mediante resolución ministerial n° 107-2014-TR y entrará en vigencia este primero de julio. Para la información que necesite actualizarse, los empleadores tienen plazo hasta el 31 de octubre de 2014.

La medida, según el propio ministerio, tiene la finalidad de contar con información sobre la demanda de técnicos o profesionales en el mercado laboral, permitiendo que los jóvenes de todo el país puedan conocer las posibilidades de empleo actuales y futuras.

La información reportada por los empleadores en la Planilla Electrónica es susceptible de fiscalización por la Autoridad Administrativa de Trabajo.

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