La tecnología, la innovación y los nuevos retos sectoriales obligan a que las empresas se transformen con mayor dinamismo y frecuencia.
Las estrategias y los objetivos corporativos cambian y las organizaciones suman la difícil tarea de hacer que los colaboradores hagan suyas las metas empresariales.
Bruno Novella, profesor de Dirección Estratégica de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico, brinda algunas recomendaciones que permiten comprender estos cambios.
“Lo importante es configurar acciones y procesos efectivos, que logren que los colaboradores se involucren en la estrategia de la empresa, para sumar esfuerzos en la consecución de los objetivos”, sostiene el especialista.
Por ello, indica las siguientes recomendaciones que encontrará en el vídeo.
