2024-2-2
Gestión TV. Experto explica, en edición de 20 en empleabilidad, la importancia de estar activos en el mercado, gestionar mejor la redes contactos...
20 en Empleabilidad2024-1-16
Con más de 30 años de experiencia en la gestión del talento y outplacement, la ejecutiva reflexiona sobre los retos que enfrentan los gerentes en...
EstilosKaren Guardia Quispe
2023-12-18
La red de contactos tiene un enorme potencial en el nivel de empleabilidad. ¿Qué es realmente y cómo puede ayudarnos?
Opinión2023-8-25
Gestión TV. Experta explica, en esta edición de 20 en empleabilidad, la importancia de capacitar a los líderes de una empresa en la realización d...
20 en Empleabilidad2022-7-17
“El 87% de ejecutivos con programas de outplacement se recolocaron”.
OpiniónLina Olarte
2022-6-4
En cuanto a los sueldos en el primer trimestre del año, el 73% de los participantes igualó o mejoró su salario anterior, según LHH DBM Perú.
Management & Empleo2022-6-3
El outplacement es un servicio que contratan las empresas cuando tienen que pasar por procesos de cambio y tienen que dejar ir a sus colaboradore...
20 en Empleabilidad2022-2-18
La especialista indica los beneficios, en los que el 96% de los ejecutivos y profesionales les gustaría contar con un programa de outplacement, s...
20 en Empleabilidad2021-9-19
Los programas de outplacement no solo son contratados por grandes empresas, sino también por las medianas y pequeñas.
Management & Empleo2021-9-3
El outplacement incluye apoyo a la persona desvinculada - de consultores especializados, talleres, sesiones grupales y apoyo de red de contactos-...
20 en EmpleabilidadMercado de outplacement moverá este año US$12 millones, 20% más que el 2016. Banca, finanzas y minería demandan más servicios de reinserción labo...
Las firmas dedicadas al servicio de outplacement han tenido un crecimiento exponencial en los últimos años, superando a los países miembros de la...
El outplacement se usar para reducir el impacto que produce la desvinculación laboral de un colaborador, así, el tiempo promedio para reinsertars...
A través del inplacement se puede aprovechar el talento, reducir tensiones y bajar costos en las organizaciones, en especial cuando enfrentan pro...
En el contexto de la desaceleración económica en el Perú, es oportuno visualizar los posibles cambios en el ámbito laboral y prepararse ante esto...
2013-12-31
G de Gestión. Hace 20 años importamos “una cultura de respeto a las personas” en las empresas, asegura la ejecutiva. LHH-DBM, la consultora que d...
EmpresasLas firmas peruanas deberían planear el ascenso de sus empleados, así como dejarlos ir cuando lo requieran. Si conocen qué oportunidades tienen, ...
El respeto es elemental al momento de la desvinculación, resaltó su Gerente General Adjunto. Cuando se rompe el vínculo laboral con una persona, ...
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