2021-8-25
Al igual que en otros países, en el Perú, existen marcadas diferencias entre las preferencias de un grupo etario y otro, según estudio de Ipsos.
Perú2020-1-21
Para hacer una adquisición como una casa o departamento, debes identificar tus ingresos y en base a ello analizar tus posibilidades de ahorro.
Finanzas Personales2019-9-8
La también llamada Generación Y cree que la productividad es la clave de la felicidad. Crecieron usando Internet y computadoras, por lo tanto, so...
Management & Empleo2019-7-8
Hay más de 2.2 millones de personas con deudas en entidades financieras que tienen entre 24 y 39 años.
Tu Dinero2019-6-17
Tener empleados de la Generación Y puede ser realmente complicado, si no toma en cuenta algunas consideraciones que ellos exigen. Conozca cuáles ...
Management & Empleo2018-2-11
Los miembros de esta generación ocuparán importantes puestos de decisiones en las empresas; aunque también tendrán problemas por su poca capacida...
Management & Empleo2016-11-1
Los estadounidenses se están volviendo adictos al café Java a una edad más temprana, y los adultos jóvenes están aumentando su consumo diario con...
Tendencias2016-4-29
Los millennials y la Generación X, segmento de personas entre 23 y 50 años, concentran la mayoría de créditos en el sistema financiero.
EconomíaQue la gente no permanezca en el mismo trabajo durante mucho tiempo es un signo de que la economía está activa, ya que demuestra que están seguro...
2015-6-13
Los millennials son la generación más móvil de los Estados Unidos y muchos análisis han tratado de determinar cuáles son las mejores y las peores...
TendenciasJosé Antonio Iyo, gerente general de Atento Perú, explica a Aptitus por G de Gestión su método para conseguir la fidelidad de la generación Y, la...
2015-1-30
Cada generación tiene su propio objetivo a la hora de buscar un empleo. Un estudio lo revela.
Tendencias2015-1-20
FOTOGALERÍA. Deloitte Perú presentó los resultados de su cuarta “Encuesta Anual de Millennials 2015”, nacidos después de 1982, conocidos como la ...
Tendencias2014-12-4
Pablo Montalbetti, director del PAD de la Universidad de Piura manifiesta que la persona, el talento y la cultura deben ser la base del nuevo mod...
La consultora ER Ronald realizó un sondeo a 900 profesionales peruanos de la generación X, generación Y y baby boomers. Todos priorizan, entre lo...
2014-9-10
Carlos Zorrilla de Lenovo señala que este público prioriza las especificaciones del producto y el diseño antes que el precio antes de decidir la ...
Mercados2014-9-3
El tiempo se ha establecido como un factor clave en estas amas de casa que buscan ahora productos más prácticos. Mayoría de ellas considera que t...
MercadosSergio Koremblit, director del Programa de Actualización y Consultoría para Propietarios “PAC” de Seminarium, explica que la generación actual op...
2014-7-20
La también llamada Generación Y representa un 20% de todos los turistas internacionales. Están dispuestos a dormir en lugares que no son los más ...
Tendencias2014-6-25
Millones de jóvenes estadounidenses están abandonando las tiendas más rápido de lo que pronosticaban los ejecutivos, lo que coloca a la industria...
TendenciasEspecialista advierte que la falta de previsión de esta generación, sobre todo para el retiro, traería cargas sociales importantes, por lo que ur...
Al asumir la crianza de sus niños, las conductas de los jóvenes de 18 a 34 años no son tan opuestas a las de generaciones anteriores, y buscan pl...
2014-4-7
Las políticas destinadas a mejorar la salud pública, la educación, o sea a generar bienestar, están enfocadas a menudo en niños y adultos mayores...
TendenciasCada una de ellas presenta diferentes características que pueden reforzar el grupo de trabajo y potencializar la creatividad.
Tras recopilar información sobre los intereses de sus colaboradores, la empresa necesita desarrollar una propuesta de valor conformada por tres v...
Si el Gobierno busca dar un capital semilla a este tipo de propuestas, ¿qué debe considerar? Karen Weinberger, de la UP, recomienda una mirada al...
Buffett es considerado el mejor inversionista de todos los tiempos. Si bien sus sugerencias suelen estar dirigidas a inversores y accionistas, en...
Héctor Gutiérrez, presidente de la Fundación Deloitte, explicó que para los millennials el sueldo no es lo único importante. Incluso quieren sabe...
La búsqueda por talento de entre 30 y 46 años se ha vuelto más competitiva.Los Millennials (20 a 30 años)- son menos atractivos para compañías, r...
2013-10-30
¿Se imagina un gimnasio, una peluquería, una lavandería y una sala de billar en su trabajo? No es un sueño: la tendencia de oficinas al ‘estilo G...
EmpresasLos adultos entre 35 y 45 años son quienes deberían contribuir en establecer espacios de comunicación y generar un sentido de conexión para que l...
2013-10-3
Giorgio Candiotti, planner estratégico de Tribal 121, puso sobre la mesa las diferencias entre los jóvenes peruanos y mexicanos. Empero, indicó q...
Empresas2013-10-3
La desconfianza es el principal motivo por el que los jóvenes adultos muestran reparos para adquirir productos o servicios vía online, expresó Gi...
Empresas2013-9-16
El fundador de Microsoft posee una riqueza neta de 72,000 millones de dólares, según ranking de la revista estadounidense. En segundo lugar se ub...
Tendencias2013-9-13
Estudio de la consultora de recursos cumanos revela que los nacidos entre 1980 y 2000 son más poderosos a la hora de expandir marcas en las red...
TendenciasIr de un trabajo a otro de modo casi constante inclina la balanza en contra de los recién egresados. Ellos deben aprovechar al máximo la primera ...
Son los adultos entre 35 y 45 años. Ellos, a diferencia de sus padres, no buscan recuperar su juventud. Prefieren analizar qué oportunidades apro...
Los millennials prefieren trabajar en una organización horizontal, que fomente la colaboración entre colegas y coloque objetivos claros que, sobr...
2013-8-6
El 53% de la Generación Y (‘millennials’) prefiere trabajar en sectores de consultoría y banca. No obstante, el 58% optaría por desarrollar su ca...
TendenciasLos veinteañeros, quienes pertenecen a la generación Y, disponen de potencial y cuentan con herramientas suficientes para alcanzar el éxito en su...
Aunque muchos consideran que los millennials son indiferentes a la organización, éstos jóvenes establecen en realidad el compromiso de diferente ...
El desafío está en detectar las posiciones estratégicas para generar, desde adentro, la capacidad de talento en estos sectores. A partir de ello,...
Según la Presidenta de LHH-DBM Perú y LHH Chile, la falta de ética, la autocomplacencia y el desinterés por desarrollar habilidades interpersonal...
Las pasantías son una gran oportunidad para ponerte a prueba dentro de una empresa y determinar si estas apto para permanecer ahí en un trabajo a...
Los mismos principios que hacen que los videojuegos sean tan atractivos para las generaciones más jóvenes también son muy eficaces para incentiva...
WEF Latam. El estudio de Deloitte sobre la generación Y incluye a seis países de América Latina. Revela, además, que el 62% de los jóvenes ven e...
Cambiar de trabajo cada dos o tres años ya forma parte del concepto de la carrera profesional de los más jóvenes. Pero aún aprecian el equilibrio...
2013-3-4
Un reciente estudio de la consultora Edelman muestra que el 74% de la generación nacida entre los años 1980 y 1995 piensa que puede inspirar en l...
Tendencias2013-1-9
Encuesta de Cisco, realizada en 18 países, revela que universitarios y profesionales entre 18 y 30 años usan su móvil como parte de sus actividad...
Tendenciasanterior
1siguiente