Lo que quiere ganar un peruano: protestas y lluvias impactaron sobre pretensiones salariales

El año comenzó con protestas en casi todo el territorio, lo que devino en bloqueos de carreteras sobre todo en la zona sur del país. Cuando las manifestaciones empezaron a menguar, el Perú fue azotado por el ciclón Yaku y hoy estaría en medio del fenómeno de El Niño costero. Esta situación impactó negativamente en el salario pretendido.

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Esto porque golpeó la demanda de profesionales, lo que limita la capacidad de negociación de salarios por parte de quienes buscan empleo. “Hubo una reducción muy marcada en la demanda de profesionales, la cual si bien se ha retomado, no ha sido al ritmo esperado”, comenta Mario Bonifaz, brand manager de Bumeran Selecta.

Revisemos la data: en enero, las pretensiones salariales bajaron a S/ 3,097 y en febrero a S/ 3,071. Si bien en marzo se dio una ligera recuperación (S/ 3,091) aún no retoma los niveles de finales del 2022.

Bonifaz detalla que los más afectados con la coyuntura de inicios de año fueron en mayor proporción los perfiles juniors u operativos, ya sea porque sus funciones se podían redireccionar a otros miembros del equipo o por desplazamiento a las zonas de trabajo. Aún así, no redujeron el salario requerido y, por el contrario, siguieron mejorando.

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En diciembre del 2022, las pretensiones salariales para los puestos junior, buscados principalmente por los más jóvenes, se ubicaron en S/ 1,778. Los siguientes tres meses mejoraron ligeramente hasta subir a S/ 1,834 en marzo de este año.

Caso contrario se vio en los segmentos senior/semisenior y jefes/supervisores. En ambos casos siguieron más la tendencia general: en enero y febrero se vieron afectados, pero en marzo se dio una ligera mejora, aunque por debajo de lo registrado a fines del año pasado.

¿Qué empleos pagan más?

En marzo, en el segmento jefe o supervisor, las búsquedas para medicina laboral son las que recibieron el mayor requerimiento salarial: S/ 8,354.

En el seniority senior/semisenior, la posición de sistemas registra un salario promedio requerido de S/ 6,932, mientras que en asesoría legal internacional pretenden S/ 1,425.

En el segmento junior los postulantes para ingeniería metálica son los de mayor pretensión y para promotores los de menor pretensión.

“Seguimos manteniendo las posiciones de TI con mayor proyección a futuro, adicionalmente consideramos que el área comercial, técnicos y turismo tendrá mejor desempeño para cierre del segundo trimestre”, subraya.

¿El Niño afectará al salario requerido de quienes buscan empleo?

Bonifaz señala que tras las cifras antes mencionadas, hasta el momento no se ha visto nuevamente una reducción en la demanda de profesionales, considerando que ayuda mucho el trabajo remoto. Asimismo, en perfiles operativos la demanda se ha mantenido debido a la rotación natural que tienen estas posiciones.

“Si bien el FEN viene afectando al país, se ve prioritariamente en sectores como el agro, logística y transporte, debido a las dificultades que se presentaran por el desplazamiento entre ciudades”, cuenta.

Empleo formal total. Aumentó 2.4% interanual en febrero 2023, destacando el mayor empleo en el sector privado y en Lima, según data del Banco Central de Reserva (BCR). El empleo en el sector público se redujo 3.9% interanual, acumulando una caída de 3.8% en los dos primeros meses del año.

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