Tu Voz como líder: Claves para influir auténticamente

Tan importante como hacer tu FODA o diseñar tu estrategia de marca personal, es identificar cuál es tu Voz como líder lo cual te permitirá inspirar auténticamente, diferenciarte y transmitir de manera coherente tu posicionamiento.

Cuando hablamos de Voz desde la Ontología no nos referimos a una voz vocal, sino a ese mensaje que cada uno de nosotros viene a expresar en este mundo y lo hacemos con nuestro ser completo cuando nos comunicamos. Es decir, con nuestras palabras, cuerpo, emoción y energía.

 “Cuando un líder verdaderamente instala su voz en el mundo, nos inspiramos, lo seguimos, nos arriesgamos con él o ella, aunque en lo racional no tenga todo claro. Esa voz guía, orienta, nos conecta. También sucede que cuando esa voz no es auténtica, nos predispone a todo lo contrario, decimos cosas como “no le creo”, “no me hace sentido”. Minerva Gebrán, Máster Coach y experta en Desarrollo Humano.

 Cuando escuchas a una persona dar un discurso o una presentación puedes darte cuenta si es un mensaje aprendido o si realmente la persona lo cree y lo vive. La motivación no solo te la transmite con sus palabras, sino con una convicción que viene de dentro y la expresa en todo su ser (cuerpo, energía, emoción).

 Si este tema te interesa te dejo algunas preguntas que puedes hacerte para empezar a identificar tu Voz:

1. ¿Cuáles son esos líderes que admiras y qué tienen en común?
2. ¿Cuáles son las frases o consejos basados en tu experiencia de vida y/o profesional en los que crees y más repites?
3. ¿Cuáles son tus no negociables en esta vida?
4. ¿Cuál es tu propio concepto de éxito?
5. Recuerda si en algún momento has logrado inspirar a otros, ¿Cuál fue el tema que compartiste? ¿Qué fue clave en esa conversación? ¿Cómo te sentiste?

En un proceso de autoconocimiento entramos en profundidad en estas reflexiones y con una metodología se identifican las dimensiones de esta esencia y se establecen estrategias para integrarla en tu liderazgo.

Todos tenemos una voz única e irrepetible y depende de nosotros si la identificamos de manera consciente para utilizarla con valentía para influir en los demás, liderar en entornos inciertos, guiar a nuestros equipos e impulsarlos a sacar lo mejor de ellos y de nosotros mismos.

Ésta es una de esas decisiones que solo depende de ti y, en mi experiencia, hace la diferencia como líder, como persona.

Si quieres contactarme, contarme qué temas te gustaría que comparta y/o cualquier comentario, estaré feliz de escucharte:

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