En tiempos de desaceleración económica y una coyuntura internacional complicada, las organizaciones exigen un perfil profesional que sepa afrontar este escenario y presente resultados.

, presidente de LHH-DBM Perú, recomienda reflexionar cuál es la actitud de los empleados frente a los nuevos retos. Es necesario que los empleados se adapten y acepten que, si antes las fórmulas de éxito funcionaron, puede que en esta época ya no.

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