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viernes, 20 de mayo de 2022

selección de personal

Management & Empleo

2021-11-18

Entrevista de trabajo: ¿qué debo responder si me preguntan por qué dejé mi anterior empleo?

La preparación previa al encuentro resultará fundamental para evitar emitir opiniones negativas de tu trabajo previo y centrarte en mostrar tu pe...

Management & Empleo
Élida Vega Córdova
Entrevista de trabajo: ¿qué debo responder si me preguntan por qué dejé mi anterior empleo?
Management & Empleo

2021-10-21

¿Qué información se debe registrar en un contrato de trabajo?

Convertido en un elemento indispensable para formalizar el vínculo entre una empresa y sus colaboradores, este documento contiene información que...

Management & Empleo
Élida Vega Córdova
¿Qué información se debe registrar en un contrato de trabajo?
Management & Empleo

2021-10-21

¿Cómo puedo solicitar el Certificado Único Laboral que emite el Ministerio de Trabajo?

Documento se solicita en línea y es necesario cuando postulas a un puesto de empleo. Su entrega es gratuita.

Management & Empleo
Élida Vega Córdova
¿Cómo puedo solicitar el Certificado Único Laboral que emite el Ministerio de Trabajo?
Management & Empleo

2021-10-20

Estas son las pruebas psicológicas más usadas en las entrevistas de trabajo

Además del dibujo de una persona bajo la lluvia, otros exámenes también sirven para conocer la personalidad de los candidatos. Estos son algunos ...

Management & Empleo
Élida Vega Córdova
Estas son las pruebas psicológicas más usadas en las entrevistas de trabajo
Management & Empleo

2021-6-7

Cuáles son las variables que se consideran al seleccionar personal para una empresa

Cómo verificar referencias de potenciales colaboradores

Management & Empleo
Redacción Gestión
Cuáles son las variables que se consideran al seleccionar personal para una empresa
Management & Empleo

2020-3-23

Onboarding: ¿Qué es y por qué es importante en las empresas exitosas?

¿Has escuchado sobre el onboarding? ¿Sabes de qué trata? Si alguna vez tu empresa se ha enfrentado a nuevos colaboradores que no se adaptan rápid...

Management & Empleo
Redacción Gestión
Onboarding: ¿Qué es y por qué es importante en las empresas exitosas?
Management & Empleo

2019-6-25

Entrevista laboral: ¿Por qué puede demorar hasta 45 días un proceso de selección?

Antes, los procesos duraban 10 días. Hoy pueden durar hasta 45. Jonathan López, especialista en talento humano y coordinador de la ONG Forge Perú...

Management & Empleo
Fiorella Gil Mena
Entrevista laboral: ¿Por qué puede demorar hasta 45 días un proceso de selección?

2017-2-28

¿Se acerca el fin del test del 'hombre bajo la lluvia' en la selección de personal?

Según Kiana Stenning de Korn Ferry Futurestep, existen otras metodologías más efectivas para detectar las competencias y habilidades de los candi...

Redacción Gestión
¿Se acerca el fin del test del 'hombre bajo la lluvia' en la selección de personal?

2016-6-23

Selección de personal: ¿Los tradicionales dibujos para pruebas psicológicas quedarán atrás?

Según estudio de PwC, el índice de rotación laboral en el Perú es de 9.8%, cifra muy por encima de la media latinoamericana que es de 5.4%, y eso...

Redacción Gestión
Selección de personal: ¿Los tradicionales dibujos para pruebas psicológicas quedarán atrás?

2016-3-7

Pruebas online que simplifican la selección de personal

Los test a distancia generan procesos más veloces, eficientes y económicos. Las herramientas son útiles para cualquier empresa, pequeña, mediana ...

Redacción Gestión
Pruebas online que simplifican la selección de personal

2016-2-7

La 'maldición' de los millennials: ¿cómo fidelizar a los colaboradores sub 35?

Atraer al personal más joven y mantenerlo a su lado puede ser un verdadero desafío para las empresas. La transparencia y claridad son principios ...

Redacción Gestión
La 'maldición' de los millennials: ¿cómo fidelizar a los colaboradores sub 35?

2015-9-4

Primer día de trabajo: ¿cómo comportarnos y qué actitud asumir?

“Más allá de dar una primera buena impresión, el interés del colaborador radica en saber cuál será la mejor forma de desempeñar sus funciones en ...

Redacción Gestión
Primer día de trabajo: ¿cómo comportarnos y qué actitud asumir?

2015-8-11

IDAT presenta programa de selección para impulsar contratación de jóvenes estudiantes

IDAT se reunió con gerentes y jefes de Recursos Humanos y Selección y Reclutamiento de Personal de las principales empresas peruanas de los secto...

Redacción Gestión
IDAT presenta programa de selección para impulsar contratación de jóvenes estudiantes

2015-7-28

Identifica los momentos claves para tener éxito en una entrevista laboral

Elisa Guzmán de Laborum brinda una serie de recomendaciones para salir airoso de la entrevista, que es la parte más importante y definitiva dentr...

Redacción Gestión
Identifica los momentos claves para tener éxito en una entrevista laboral

2015-5-25

El costo de que las empresas no cuenten con un modelo de reclutamiento

Al margen de su tamaño, las compañías necesitan profesionalizar su reclutamiento y selección de personal. Eso hace posible que el proceso posea f...

Redacción Gestión
El costo de que las empresas no cuenten con un modelo de reclutamiento

2015-1-14

¿Qué busca el mercado laboral en los trabajadores de hoy?

¿Qué cualidades debe potenciar para ser más atractivo en el mercado laboral? ¿Qué sectores serán los más activos en reclutamiento en los próximos...

Redacción Gestión
¿Qué busca el mercado laboral en los trabajadores de hoy?

2014-12-1

Google: Así es su escrupuloso proceso de selección de personal

El gigante de los buscadores contrata unos 6,000 trabajadores al año. Las entrevistas entre iguales es una de sus fortalezas.

Redacción Gestión
Google: Así es su escrupuloso proceso de selección de personal

2014-10-13

Cinco requisitos para tener el currículum que Google está buscando

Los encargados de recursos humanos de Google son expertos en identificar el talento a través de un CV. No en vano reciben cerca de 50,000 a la se...

Redacción Gestión
Cinco requisitos para tener el currículum que Google está buscando

2014-8-11

Assesment Center: Cada vez más empresas prefieren procesos de selección de personal sofisticado

Las metodologías participativas y grupales permiten que las empresas contraten personal del que tengan mayor certeza de su adaptabilidad, motivac...

Redacción Gestión
Assesment Center: Cada vez más empresas prefieren procesos de selección de personal sofisticado

2014-1-14

No le dé miedo pedir aumento salarial, conozca cómo hacerlo

Según Michael Page, referencia mundial de reclutamiento ejecutivo, de cada 100 trabajadores dependientes solo cinco se atreven a solicitar un aum...

Redacción Gestión
No le dé miedo pedir aumento salarial, conozca cómo hacerlo

2014-1-14

Tu e-mail puede restar valor a tu CV

El correo electrónico, aunque pareciera ser un dato irrelevante, en ocasiones también entrega información de la persona y puede llegar a ser cruc...

Redacción Gestión
Tu e-mail puede restar valor a tu CV

2013-12-9

¡No son dioses! Estos son los puntos débiles de los reclutadores

El empleador puede caer en ciertos estereotipos. Para hacerle frente a dichas conductas, las empresas hacen uso de otras fuentes de información: ...

Redacción Gestión
¡No son dioses! Estos son los puntos débiles de los reclutadores

2013-12-2

Cómo seleccionar a un contador

Entrevista laboral. En la décimotercera edición de “Con las cuentas claras”, el Grupo Siglo nos explica qué factores deben tomar en cuenta las em...

Redacción Gestión
Cómo seleccionar a un contador

2013-11-12

Lo que debe hacer después de una mala entrevista de trabajo

Una mala experiencia con el reclutador deja una sensación de fracaso o de enfado con uno mismo. La clave está en aprender de los errores para pas...

Redacción Gestión
Lo que debe hacer después de una mala entrevista de trabajo

2013-11-11

Fallas que no se deben cometer en una entrevista de trabajo

Si realmente quiere conseguir ese puesto, haga una investigación sobre la empresa, practique y céntrese en no fallar durante la entrevista. Enton...

Redacción Gestión
Fallas que no se deben cometer en una entrevista de trabajo

2013-10-14

Diez habilidades empresariales más admiradas en los jóvenes veinteañeros

¿Es capaz de trabajar eficazmente en equipo? Esa es la habilidad más valorada por los empleadores cuando están en busca de nuevos graduados. Cono...

Redacción Gestión
Diez habilidades empresariales más admiradas en los jóvenes veinteañeros

2013-10-3

Aprende a destacar tus habilidades en el currículum

¿Cómo puedes diferenciar tu Hoja de Vida de las demás? ¿Qué debe tener para que capte la atención inmediata del seleccionador? La ‘titulitis’ ya ...

Redacción Gestión
Aprende a destacar tus habilidades en el currículum

2013-9-27

Consejos para que un seleccionador con poco tiempo lea tu currículum

A los reclutadores solo les basta 11 segundos para descartar una hoja de vida. Para captar su atención, lo mejor es que seas sencillo, claro y no...

Redacción Gestión
Consejos para que un seleccionador con poco tiempo lea tu currículum

2013-9-26

¿A pocos días de una entrevista laboral? Claves para 'vencer' a su reclutador

Durante el transcurso de la entrevista, es inevitable que la persona encargada domine la conversación, pero en ningún momento pierda el hilo. Lo ...

Redacción Gestión
¿A pocos días de una entrevista laboral? Claves para 'vencer' a su reclutador

2013-9-20

¿Cuáles son los gestos que no lo beneficiarán en una entrevista laboral?

Diego Cubas, gerente general de CL Selection, dijo que la paralingüística y el lenguaje corporal generan un 93% de impacto en el reclutador. Otro...

Redacción Gestión
¿Cuáles son los gestos que no lo beneficiarán en una entrevista laboral?
Empresas

2013-9-11

Francisco Pizarro es el nuevo Manager de Michael Page en el Perú

La empresa tiene como objetivo la profesionalización de la selección de personal en el país, especialmente en la mediana y la alta gerencia, prin...

Empresas
Redacción Gestión
Francisco Pizarro es el nuevo Manager de Michael Page en el Perú
Empresas

2013-9-5

Oracle: Las empresas deberían buscar que sus empleados actúen como sus reclutadores

Roberto Meza, director de estrategia de Oracle en América Latina, explica que las “recomendaciones” en las redes sociales pueden automatizar la s...

Empresas
Redacción Gestión
Oracle: Las empresas deberían buscar que sus empleados actúen como sus reclutadores

2013-7-1

¿Cuáles son los siete elementos imprescindibles en un CV?

Ana Lucía Vera Tudela, gerente de la División de Empleo de Universia, explicó que, al momento de elaborar su Hoja de Vida, el candidato debe segu...

Redacción Gestión
¿Cuáles son los siete elementos imprescindibles en un CV?

2013-5-29

CV atractivo: A los reclutadores solo les basta 11 segundos para descartar una hoja de vida

“Proactivo”, “creativo”, “responsable” y “orientado a resultados” son términos de uso común que deben dejarse de lado. Mónica Berger, consultora ...

Redacción Gestión
CV atractivo: A los reclutadores solo les basta 11 segundos para descartar una hoja de vida

2013-1-31

¿Cómo elegirán al personal en el futuro?

Sepa cómo debe prepararse un directivo para las pruebas que vendrán. Para empezar, cuide lo que publica en las redes sociales. Y aún si piensa qu...

Redacción Gestión
¿Cómo elegirán al personal en el futuro?

2012-10-18

Cuatro cualidades para acceder a un cargo medio en cualquier compañía

Las jefaturas o puestos de analistas son ocupados por jóvenes profesionales de entre 22 y 30 años. Para Érika Céspedes, gerente de la consultora...

Redacción Gestión
Cuatro cualidades para acceder a un cargo medio en cualquier compañía

2012-10-3

Tics que pueden arruinar una entrevista de trabajo

El lenguaje no verbal juega un papel preponderante en todos los actos de comunicación. ¿Conoce aquellos gestos que pueden ser malinterpretados?

Redacción Gestión
Tics que pueden arruinar una entrevista de trabajo

2012-9-24

¿Cómo se desarrolla el modelo ‘business-to-business’ desde LinkedIn?

No es solo para buscar empleo. Jorgen Sundberg, director de la consultora británica Link Humans, explicó que esta red social también es ideal par...

Redacción Gestión
¿Cómo se desarrolla el modelo ‘business-to-business’ desde LinkedIn?

2012-8-29

¿Vale soportar un "mal jefe" por un "buen sueldo"?

La decana de Posgrados de la UP, Elsa Del Castillo, apunta que un mal clima laboral no es sostenible y eleva los costos de las empresas.

Redacción Gestión
¿Vale soportar un "mal jefe" por un "buen sueldo"?

2012-8-22

¿LinkedIn ayuda realmente a encontrar empleo?

Alvaro Collas, director de Amrop, reconoce la exposición que ofrece la red de profesionales, pero asegura que la herramienta es solo un complemen...

Redacción Gestión
¿LinkedIn ayuda realmente a encontrar empleo?

2012-4-17

¿Es lo suficientemente inteligente para trabajar en Google?

Las preguntas más difíciles de las entrevistas de trabajo en las grandes compañías podrían solucionarse con un poco de ‘sentido común’. Así elige...

Redacción Gestión
¿Es lo suficientemente inteligente para trabajar en Google?

2012-4-17

Cinco reglas para un CV efectivo

Los empleadores dedican apenas 20 segundos para descartar un currículo. Sergio Borasino, de AB INAC Executive Search, anota sus recomendaciones.

Redacción Gestión
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